Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste mit einem Lächeln und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt.
- Unternehmen: VILA VITA Hotels - ein Ort, wo Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: Faire Vergütung, 27 Urlaubstage, kostenlose Getränke und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Reisevorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Manchmal entstehen Dinge, die einmalig sind!
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Freundlich: Du gehst offen auf Menschen zu, hast ein Lächeln im Gesicht und sorgst dafür, dass sich Gäste willkommen fühlen.
- Serviceorientiert: Du hast Freude daran, anderen zu helfen und möchtest Gästen einen angenehmen Aufenthalt ermöglichen.
- Teamfähig: In einem Hotel arbeitet man eng zusammen. Du unterstützt dein Team und kannst dich auf andere verlassen.
- Zuverlässig: Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Belastbar: Auch wenn es mal stressiger wird, behältst du den Überblick und arbeitest konzentriert weiter.
- Lernbereit: Du möchtest Neues lernen, dich weiterentwickeln und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen.
Profil:
- Schulabschluss: Du hast einen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur.
- Freude am Umgang mit Menschen: Der Kontakt mit Gästen macht dir Spaß und du trittst höflich sowie gepflegt auf.
- Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich gut ausdrücken und gehst offen auf andere zu.
- Flexibilität: Du bist bereit, in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten und auch mal am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten.
- Gute Deutschkenntnisse: Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Motivation: Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Bitte beachte: Für diese Position können wir keine Unterstützung bei Visum, Unterkunft oder Relocation anbieten. Aufgrund der Arbeitszeiten und der kurzfristigen Einsatzplanung eignet sich die Stelle besonders für Bewerber:innen aus der Region oder mit Wohnsitz in pendelbarer Entfernung.
Wir bieten:
- Faire Vergütung: Du erhältst eine Bezahlung nach Tarif inklusive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Erholung: Du startest mit 27 Urlaubstagen und erhältst ab dem zweiten Beschäftigungsjahr sogar 30 Tage Urlaub.
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke wie Mineralwasser, Apfelschorle, Kaffee und Tee stehen dir jederzeit zur Verfügung.
- Flexibilität: Dank digitaler Zeiterfassung, Arbeitszeitkonto und Dienstplan-App behältst du deine Arbeitszeiten immer im Blick.
- Reisevorteile: Du profitierst von attraktiven Sonderkonditionen für Übernachtungen in allen VILA VITA Hotels.
- Fitness: Eine Hansefit-Mitgliedschaft kannst du jederzeit nutzen, um aktiv und gesund zu bleiben.
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vila Vita Burghotel
Als Auszubildender zum Hotelfachmann oder zur Hotelfachfrau in unserem Hotel erwartet dich eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten im Kundenservice weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch 27 bis 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten durch digitale Zeiterfassung. Zudem profitierst du von attraktiven Reisevorteilen und einer Hansefit-Mitgliedschaft, die dir hilft, aktiv und gesund zu bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Lächeln, freundlich sein und offen auf die Leute zugehen – das sind die Dinge, die dich von anderen abheben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Hotel und die Ausbildungsstelle. Wenn du Fragen hast, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! In der Hotellerie ist Zusammenarbeit das A und O. Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen im Team und wie du andere unterstützt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Ausbildungsplätze, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!:Hebe die Eigenschaften hervor, die zu unserem Jobprofil passen. Wenn du teamfähig, serviceorientiert und belastbar bist, dann erzähl uns davon! Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Zuverlässigkeit – das fängt schon bei deiner Bewerbung an.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vila Vita Burghotel vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei freundlich und offen, so wie du es auch im Umgang mit Gästen tun würdest. Ein Lächeln kann Wunder wirken und zeigt, dass du gerne mit Menschen arbeitest.
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dir vorher Gedanken über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Belastbarkeit oder Serviceorientierung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Hotel zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
