Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Restaurant und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: VILA VITA Marburg SE – eine Genusswelt in der schönen Universitätsstadt Marburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterwohnungen, Schulungen und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Genieße leckere Mitarbeiteressen und profitiere von Family & Friends Raten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe abwechslungsreiche Arbeitstage.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Führungsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die VILA VITA Marburg SE ist eine vielseitige Genießer-Welt in der schönen Universitätsstadt Marburg an der Lahn. Zur VILA VITA Marburg SE gehören neben dem Luxushotel Rosenpark mit angrenzendem Kongresszentrum fünf weitere Restaurants, zwei Bistros mit Eismanufaktur sowie ein Feinkostgeschäft. Das idyllisch gelegene Hofgut Dagobertshausen komplettiert die VILA VITA-Welt. Insgesamt beschäftigt die VILA VITA Marburg SE mehr als 500 Mitarbeiter.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
- Führung eines Teams von Servicemitarbeitern von der eigenen Station und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Restaurant
- Empfang und Betreuung der Gäste
- Fachgerechte Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl sowie Empfehlung von Weinen
- Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbilds des Restaurants und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Durchführung von Tischreservierungen, Platzierung der Gäste und Organisation des Tischlayouts
- Abwicklung von Zahlungen, Kassenführung und Abrechnung am Ende des Tages
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Service, idealerweise in einer gehobenen Gastronomie
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
- Exzellente Kenntnisse der Serviceabläufe und ein professionelles Auftreten
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen hohen Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeiterwohnung für die Übergangszeit
- Schulungen und Weiterbildungen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Family & Friends Rate
- Abwechslungsreiche Mitarbeiteressen
- JobRad für flexible und umweltschonende Mobilität
Chef de Rang (m/w/d) | NONNA- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: VILA VITA Marburg SE
Die VILA VITA Marburg SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in der malerischen Universitätsstadt Marburg. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, in einer Mitarbeiterwohnung zu wohnen, sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) | NONNA- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im VILA VITA arbeitet – persönliche Empfehlungen können dir den Weg ebnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VILA VITA Marburg SE, ihre Restaurants und deren Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen sicher sind und direkt an die richtigen Leute gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) | NONNA- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VILA VITA Marburg SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die VILA VITA Marburg SE und ihre verschiedenen Restaurants an. Informiere dich über die Speisekarten, die angebotenen Weine und die Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chef de Rang zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtdienst und Wochenendarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Herausforderung annimmst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
