Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schlafgut und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: VILA VITA Marburg SE, ein vielseitiges Genussparadies in Marburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Schulungen, Mitarbeiterwohnung und Family & Friends Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und leckere Mitarbeiteressen sorgen für gute Stimmung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die VILA VITA Marburg SE ist eine vielseitige Genießer-Welt in der schönen Universitätsstadt Marburg an der Lahn. Zur VILA VITA Marburg SE gehören neben dem Luxushotel Rosenpark mit angrenzendem Kongresszentrum fünf weitere Restaurants, zwei Bistros mit Eismanufaktur sowie ein Feinkostgeschäft. Das idyllisch gelegene Hofgut Dagobertshausen komplettiert die VILA VITA-Welt. Insgesamt beschäftigt die VILA VITA Marburg SE mehr als 500 Mitarbeiter.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Operative und strategische Leitung des Schlafguts
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und hoher Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen der VILA VITA Marburg
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen
- Betreuung von Gästen und professionelles Beschwerdemanagement
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Tourismusbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in leitender Funktion
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
- Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
- Gute Kenntnisse gängiger Hotelsoftware-Systeme
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Abend- und Wochenenddienste
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeiterwohnung für die Übergangszeit
- Schulungen und Weiterbildungen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Family & Friends Rate
- Abwechslungsreiche Mitarbeiteressen
- JobRad für umweltschonende Mobilität
Leitung Schlafgut (m/w/d) | Hofgut Dagobertshausen Arbeitgeber: VILA VITA Marburg SE
Die VILA VITA Marburg SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen fördert. In der malerischen Universitätsstadt Marburg erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur, regelmäßigen Mitarbeiterevents und attraktiven Vergünstigungen für Familie und Freunde. Zudem sorgt die Möglichkeit einer Mitarbeiterwohnung für einen reibungslosen Start in Ihrer neuen Position.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach lokale Cafés, wo sich die Hotellerie trifft. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Schlafgut (m/w/d) | Hofgut Dagobertshausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei VILA VITA Marburg SE arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Qualität vor Quantität!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen besseren Eindruck als eine lange, unübersichtliche Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VILA VITA Marburg SE vorbereitet
✨Informiere dich über die VILA VITA Marburg SE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VILA VITA Marburg SE verschaffen. Schau dir die verschiedenen Restaurants und das Hotel an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Servicequalität zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt, motiviert oder weiterentwickelt hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Hotellerie ist eine ausgeprägte Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehst oder wie du die Servicequalität in deinem Team sicherstellst. Das wird dir helfen, deine Gastgebermentalität zu unterstreichen.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.
