Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen VILA Store und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv.
- Unternehmen: VILA, ein dynamisches Modeunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Chancengleichheit und deinen Antrieb über alles.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und bringe deine Leidenschaft für Mode ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, idealerweise in der Modebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren neuen VILA Store in Broderstorf. Du hast ein Gespür für Mode, liebst es, Verantwortung zu übernehmen und hast die Fähigkeit, dein Team zum Strahlen zu bringen? Als Store Manager*in bei VILA gestaltest du aktiv das Einkaufserlebnis und führst dein Team mit Leidenschaft und Klarheit. Du schaffst eine Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen willkommen fühlen und Kolleg*innen ihr Potenzial entfalten können.
WANN: Ab Mitte Juni
WIE: Max. 5 Tage Woche in Früh-/Mittel- oder Spätschicht, 37,5 Stunden pro Woche
Verantwortlichkeiten
- Du leitest den Store in allen Bereichen, setzt Ziele, überwachst die KPIs und coachst dein Team in Verkauf, Service und Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit deinem/er Assistant Store Manager*in sorgst du für klare Strukturen auf der Fläche und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Du wechselst mühelos zwischen Personalplanung, Recruiting, Store‑Administration, Lagerkontrolle und Visual Merchandising.
- Du achtest darauf, dass der Store jeden Tag aufs Neue repräsentativ und inspirierend aussieht.
Qualifikationen
- Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, idealerweise in der Modebranche.
- Du kannst ein Team führen, coachen und täglich motivieren.
- Du bist kommerziell orientiert und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
- Du coachst ergebnisorientiert und kommunizierst klar und wirkungsvoll.
- Kundenorientierung ist Teil deiner DNA – ebenso wie dein Gespür für Stil und Präsentation.
- Du hast eine Leidenschaft für Mode und fühlst dich mit dem Stil von VILA verbunden.
- Du bist flexibel einsetzbar – auch an Wochenenden und zu Stoßzeiten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 50 % Personalrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäre Atmosphäre: Willkommen vom ersten Tag an.
- Work‑Life‑Balance: Plane deine Arbeitszeit 4 Wochen im Voraus.
- Kooperationsrabatte bei Partnern.
Für uns zählen vor allem die richtige Einstellung und dein Antrieb. Wir glauben an Chancengleichheit – unabhängig davon, wer du bist oder woher du kommst.
Filialleitung / Store Manager (m/w/d) - Broderstorf Arbeitgeber: VILA
VILA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und eine klare Work-Life-Balance bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem großzügigen Personalrabatt von 50 % und der Möglichkeit, die Arbeitszeiten vier Wochen im Voraus zu planen, unterstützt VILA seine Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld, das von Teamgeist und Leidenschaft für Mode geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung / Store Manager (m/w/d) - Broderstorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir den Store an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke VILA – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei VILA verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team motivieren und die Verkaufszahlen steigern würdest. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deines Teams!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil des VILA-Teams zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung / Store Manager (m/w/d) - Broderstorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Mode und Teamführung mitbringen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu VILA passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und als Führungskraft. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns überzeugen werden!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VILA vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über VILA und deren Stil zu erfahren. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mode und die Marke selbst hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder ein herausforderndes Problem gelöst hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Store Manager*in ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, sowohl deine Ideen als auch Feedback klar zu vermitteln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
