Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Akquisition und Retention für eCommerce, Retail und Wholesale in den USA und EU.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Modebereich mit einem kreativen Team in Genf.
- Vorteile: Praktische Erfahrung mit digitalen Tools und Einblicke in die Modebranche.
- Weitere Informationen: Mindestens sechs Monate Praktikum ab Juli 2026, tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studierende im Master, Interesse an digitaler Akquisition und Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ihre Mission
Reporting to the E-commerce Department, Ihre Mission wird es sein, wesentliche Unterstützung für die digitalen Akquisitions-/Retention-Aktivitäten für unsere eCommerce-, Retail- und Wholesale-Netzwerke auf den US- und EU-Märkten zu leisten, sowie an den täglichen Aufgaben der Digitalabteilung, die in Genf ansässig ist, teilzunehmen, beginnend im Juli 2026, für eine Mindestdauer von sechs Monaten.
Verantwortlichkeiten
- Paid Social Kampagnen (FB/IG über Meta Ads Manager, Snapchat Ads, Pinterest Ads, Tiktok Ads) - Koordinieren und Überwachen von Paid Social Kampagnen für eCommerce, Retail und Wholesale. Erstellen von Anzeigentexten gemäß dem vom Team festgelegten Zeitplan. Überwachen der täglichen Leistungskennzahlen (KPIs, Budget, Bestseller) und Bereitstellung von Analysen. Unterstützung bei der wöchentlichen Leistungsberichterstattung. Teilnahme an Kontomanagement-Meetings mit Plattformen wie Meta, Snapchat, Pinterest und TikTok.
- Paid Search und Affiliate Management - Unterstützung bei anderen digitalen Akquisitionskampagnen (Display, Affiliates, E-Mail, Retargeting usw.). Teilnahme an wöchentlichen Meetings mit Drittanbieteragenturen für Kampagnenupdates und Strategieanpassungen. Aktualisierung von Werbemitteln innerhalb des Affiliate-Programms, Validierung von Verkäufen und Rückgaben sowie Koordination mit der Agentur. Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Identifizierung von Best Practices und Testen neuer Ideen. Allgemeine Unterstützung der Digitalabteilung von Vilebrequin.
- Marktplatzmanagement - Sicherstellen, dass Produktlisten auf allen Marktplätzen genau und aktuell sind. Analyse der Produktleistung und Optimierung der Produktplatzierungen zur Steigerung des Verkaufs. Sicherstellen der Produktverfügbarkeit zur Maximierung der Verkaufschancen. Teilnahme an Meetings und Kontaktaufnahme mit Marktplatz-Kontomanagern. Unterstützung bei der wöchentlichen KPI-Analyse und Bereitstellung von Erkenntnissen zur Leistungsverbesserung.
Dieses Praktikum bietet eine hervorragende Einführung in wichtige digitale Akquisitionstools. Am Ende des Programms werden Sie Kenntnisse in Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics und Excel, Marktplätzen erworben haben, während Sie ein umfassendes Verständnis eines vollständigen Medienumfelds entwickeln. Sie werden auch lernen, wie man KPIs für verschiedene Arten von Kampagnen (Awareness, Traffic, Conversion, In-store Traffic, Lead Generation usw.) verfolgt und analysiert.
Profil
- 1. oder 2. Jahr Student in einem Masterprogramm in Management, Business School oder einem digitalen/kommerziellen Bereich.
- Frühere Praktika im digitalen Bereich, insbesondere mit der Koordination von Akquisitionskampagnen (SEA, Paid Social, Display, Retargeting, Affiliate Marketing) und Marktplätzen sind von Vorteil.
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Pragmatisch, detailorientiert und proaktiv.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Förderung der Integration ins Team.
- Interesse an der Modebranche und Produkten.
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
- Kenntnisse in grundlegenden Canva (Photoshop-Kenntnisse sind von Vorteil).
- Schweizer Staatsangehörigkeit, C- oder B-Aufenthaltsbewilligung oder europäische Staatsangehörigkeit.
- Praktikumsvereinbarung erforderlich.
Digital Acquisition Intern EU/US Arbeitgeber: Vilebrequin
Vilebrequin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Digital Acquisition die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld in Genf zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen. Die Lage in Genf bietet zudem eine inspirierende Umgebung, die sowohl kulturelle Vielfalt als auch Zugang zu einem internationalen Netzwerk ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Acquisition Intern EU/US erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv auf LinkedIn!
Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die mit digitaler Akquisition zu tun haben. Kommentiere Beiträge von Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest, und zeige dein Interesse an deren Arbeit. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich einzubringen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Acquisition Intern EU/US mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du bereits Praktika oder Projekte im digitalen Bereich gemacht hast, dann hau rein! Erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilebrequin vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Modebranche und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf Social Media und E-Commerce. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen koordiniert oder analysiert hast.
✨Kenne die Tools
Da du mit Tools wie Meta Ads Manager und Google Analytics arbeiten wirst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse aneignen. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Plattformen vertraut bist und vielleicht sogar einige Ideen hast, wie man sie effektiv nutzen kann.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im digitalen Marketing oder zur Teamdynamik sind immer gut!
