Senior (Key) Account Manager
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Senior (Key) Account Manager

Hamburg Vollzeit 75000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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vilisto GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für ein hochpotentes Verkaufsgebiet und strategische Kundenentwicklung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiemanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Uncapped Bonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei KiTa-Kosten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiemanagements und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2G-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Über uns

Du liebst es, Abschlüsse zu machen, Verantwortung zu übernehmen und im Sales wirklich etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig – Als Senior (Key) Account Manager*in arbeitest du in einem ambitionierten Umfeld, das Geschwindigkeit liebt, Klarheit schätzt und dir alles gibt, was du brauchst, um auf Senior-Niveau abzuliefern. Du arbeitest eng mit Marketing, Customer Success, Operations und der Geschäftsführung zusammen, um Potenziale schnell zu identifizieren, zu priorisieren und zu schließen. Unsere intelligenten Thermostate mit hydraulischem Abgleich senken den Energieverbrauch und die CO₂-Emissionen um bis zu 32 %. So machen wir Nichtwohngebäude nicht nur effizienter, sondern leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz.

Was du bei uns machst

  • Du verantwortest ein Territory mit hohem Marktpotenzial und bearbeitest Deals, die direkten Einfluss auf unseren Umsatz und die Wärmewende haben.
  • (Key) Account Management: Du baust enge Beziehungen zu Bestandskund*innen auf, erkennst Upselling-Chancen und nutzt alle Kanäle, um Accounts strategisch weiterzuentwickeln.
  • Business Development: Du erschließt strategische Potenziale durch Netzwerk, Marktkenntnis und datenbasierte Priorisierung, stellst durch sorgfältige Qualifikation einen hochwertigen Funnel sicher und gewinnst neue Kund*innen, die du kontinuierlich in starke Key Accounts überführst.
  • Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess: von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – und nutzt unser CRM, um deinen Fokus gezielt auf die aussichtsreichsten Themen zu setzen.
  • Du präsentierst unsere Lösungen klar und souverän – remote oder vor Ort – und gehst sicher mit Einwänden um.
  • Du erstellst überzeugende Angebote, steuerst die beteiligten Stakeholder, führst Vertrags- und Preisverhandlungen und bringst Deals zum Abschluss.
  • Repräsentation & Netzwerkaufbau: Du vertrittst vilisto auf Messen, baust aktiv dein Netzwerk aus und stärkst unsere Sichtbarkeit im Markt.

Was du mitbringst

  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2G-Vertrieb.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du managst einen Sales Funnel mit über 50 aktiven Deals, priorisierst konsequent und fokussierst dich auf die besten Chancen.
  • Methodenkompetenz: Kenntnisse in Lead-Qualifizierungs-Frameworks (BANT, MEDDIC o.ä.), Multi-Channel-Outreach-Strategien und CRM-Best-Practices für strukturierte Listenführung.
  • Strategisches Denken & Abschlussstärke: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kund*innen, denkst schnell in Lösungen und erzielst einen konstanten Deal-Flow sowie kurze Sales Cycles.
  • Kommunikationsstärke: Du kombinierst überzeugende Kommunikation mit echter Empathie.
  • Verbindlichkeit: Du schaffst Klarheit in Prozessen und Absprachen, kommunizierst transparent und stellst sicher, dass interne wie externe Stakeholder jederzeit wissen, woran sie sind.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst Energie und Begeisterung in die Zusammenarbeit.
  • Fachliche Kompetenzen: Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen, KI-Tools und MS Office und überzeugst mit gutem Zeitmanagement.

Was wir dir bieten

  • Klare Ziele, schnelle Entscheidungen und echten Gestaltungsspielraum.
  • Uncapped Bonus: Ein erfolgsbasierter Bonus ohne Obergrenze – gekoppelt an klare, ambitionierte Ziele.
  • High Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Skalieren unseres Wachstums und prägst die Entwicklung unseres Vertriebs aktiv mit.
  • Ownership & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, bringst eigene Ideen ein und triffst Entscheidungen, wie du deine Ziele am effektivsten erreichst.
  • Wenn du lieferst, wächst deine Rolle mit dir: sei es durch größeren strategischen Impact, als Branchenexpert*in oder in Richtung Teamverantwortung.
  • Wir arbeiten datenbasiert, fokussiert und hands-on – und schaffen ein Umfeld, in dem Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gelöst werden.
  • Einen Job mit Sinn: Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen achtsam mit ihrer Umwelt umgehen und durch Innovationen nur so viel Energie verbrauchen, wie sie für ihr Wohlbefinden benötigen.
  • Ein hoch motiviertes Team: In unseren quartalsweisen Teamevents erlebst du, dass wir auch außerhalb des Büros viel Spaß zusammen haben.
  • Grüne Mobilität ist uns wichtig: Aus diesem Grund erhalten bei uns alle Mitarbeitenden das Deutschlandticket.
  • Wir unterstützen dich und deine Familie: Zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf übernehmen wir die Hälfte deiner KiTa-Kosten bis zu 100€ monatlich pro Kind.
  • Produktivität und Erholung gehen Hand in Hand: Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub.
  • Get the job done: Bei der Frage nach dem Wann und Wo lassen wir dir viel Freiraum und bieten flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sowie die Möglichkeit, bis zu 80 % remote zu arbeiten.
  • Wir fördern deine Aktivität: Durch unsere Kooperation mit Wellpass hast du deutschlandweit für nur knapp 18€ monatlich Zugang zu über 7.500 Partnern aus dem Sport- und Wellnessnetzwerk.

Bewerbung

Wir bei vilisto freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.

Senior (Key) Account Manager Arbeitgeber: vilisto GmbH

Vilisto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior (Key) Account Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum legt. Mit klaren Zielen, einem uncapped Bonus und einem hochmotivierten Team, das Erfolge gemeinsam feiert, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine sinnvolle Arbeit für den Klimaschutz. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was Vilisto zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Hamburg macht.
vilisto GmbH

Kontaktperson:

vilisto GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior (Key) Account Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiger Deal wäre. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du konkret zur Wärmewende beitragen kannst. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Sales wirklich etwas zu bewegen.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob bei Messen oder Networking-Events – sei offen, höre aktiv zu und stelle Fragen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und baust Vertrauen auf.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior (Key) Account Manager

B2B-Vertrieb
B2G-Vertrieb
Sales Funnel Management
Lead-Qualifizierungs-Frameworks (BANT, MEDDIC)
Multi-Channel-Outreach-Strategien
CRM-Best-Practices
Strategisches Denken
Abschlussstärke
Kommunikationsstärke
Aktives Zuhören
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Kenntnisse im Energiemanagement
Netzwerkaufbau
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz – genau wie in unserem Sales-Prozess. Vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt zur Sache.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Jobbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vilisto GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie ihre intelligenten Thermostate zur Reduzierung von CO₂-Emissionen beitragen, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Account Management demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast oder wie du strategische Beziehungen aufgebaut hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie sie den Erfolg im Key Account Management messen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe aktives Zuhören und gehe auf die Fragen des Interviewers ein, um zu zeigen, dass du empathisch und anpassungsfähig bist. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung aufzubauen.

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