Senior (Key) Account Manager (m/w/d)
Senior (Key) Account Manager (m/w/d)

Senior (Key) Account Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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vilisto GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für ein hochpotentes Verkaufsgebiet und strategische Kundenbeziehungen aufbauen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiemanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Uncapped Bonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei KiTa-Kosten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiemanagements und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2G-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Du liebst es, Abschlüsse zu machen, Verantwortung zu übernehmen und im Sales wirklich etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig – Als Senior (Key) Account Manager*in arbeitest du in einem ambitionierten Umfeld, das Geschwindigkeit liebt, Klarheit schätzt und dir alles gibt, was du brauchst, um auf Senior-Niveau abzuliefern. Du arbeitest eng mit Marketing, Customer Success, Operations und der Geschäftsführung zusammen, um Potenziale schnell zu identifizieren, zu priorisieren und zu schließen.

Unsere intelligenten Thermostate mit hydraulischem Abgleich senken den Energieverbrauch und die CO₂-Emissionen um bis zu 32 %. So machen wir Nichtwohngebäude nicht nur effizienter, sondern leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz. Seit unserer Gründung 2016 in Hamburg vertrauen über 350 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen auf unsere Lösungen. Mit jedem eingesparten Kilowatt treiben wir nicht nur unsere eigene Skalierung voran, sondern beschleunigen auch die Wärmewende und schaffen eine nachhaltige Zukunft – Gebäude für Gebäude.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Energiemanagements mit – deine Ideen und dein Einsatz machen den Unterschied.

Was du bei uns machst:

  • Du verantwortest ein Territory mit hohem Marktpotenzial und bearbeitest Deals, die direkten Einfluss auf unseren Umsatz und die Wärmewende haben.
  • (Key) Account Management: Du baust enge Beziehungen zu Bestandskund*innen auf, erkennst Upselling-Chancen und nutzt alle Kanäle, um Accounts strategisch weiterzuentwickeln.
  • Business Development: Du erschließt strategische Potenziale durch Netzwerk, Marktkenntnis und datenbasierte Priorisierung, stellst durch sorgfältige Qualifikation einen hochwertigen Funnel sicher und gewinnst neue Kund*innen, die du kontinuierlich in starke Key Accounts überführst.
  • Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess: von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – und nutzt unser CRM, um deinen Fokus gezielt auf die aussichtsreichsten Themen zu setzen.
  • Du präsentierst unsere Lösungen klar und souverän – remote oder vor Ort – und gehst sicher mit Einwänden um.
  • Du erstellst überzeugende Angebote, steuerst die beteiligten Stakeholder, führst Vertrags- und Preisverhandlungen und bringst Deals zum Abschluss.
  • Repräsentation & Netzwerkaufbau: Du vertrittst vilisto auf Messen, baust aktiv dein Netzwerk aus und stärkst unsere Sichtbarkeit im Markt.

Was du mitbringst:

  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2G-Vertrieb.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du managst einen Sales Funnel mit über 50 aktiven Deals, priorisierst konsequent und fokussierst dich auf die besten Chancen.
  • Methodenkompetenz: Kenntnisse in Lead-Qualifizierungs-Frameworks (BANT, MEDDIC o.ä.), Multi-Channel-Outreach-Strategien und CRM-Best-Practices für strukturierte Listenführung.
  • Strategisches Denken & Abschlussstärke: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kund*innen, denkst schnell in Lösungen und erzielst einen konstanten Deal-Flow sowie kurze Sales Cycles.
  • Kommunikationsstärke: Du kombinierst überzeugende Kommunikation mit echter Empathie. Du hörst aktiv zu, baust dadurch ein tiefes Verständnis für die Perspektiven deiner Kund*innen auf und führst souverän Gespräche und Verhandlungen auf Augenhöhe.
  • Verbindlichkeit: Du schaffst Klarheit in Prozessen und Absprachen, kommunizierst transparent und stellst sicher, dass interne wie externe Stakeholder jederzeit wissen, woran sie sind.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst Energie und Begeisterung in die Zusammenarbeit. Du teilst Erfolge wie Misserfolge und förderst so die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.
  • Fachliche Kompetenzen: Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen, KI-Tools und MS Office und überzeugst mit gutem Zeitmanagement. Kenntnisse im Energiemanagement – oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten – runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

  • Klare Ziele, schnelle Entscheidungen und echten Gestaltungsspielraum.
  • Uncapped Bonus: Ein erfolgsbasierter Bonus ohne Obergrenze – gekoppelt an klare, ambitionierte Ziele.
  • High Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Skalieren unseres Wachstums und prägst die Entwicklung unseres Vertriebs aktiv mit.
  • Ownership & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, bringst eigene Ideen ein und triffst Entscheidungen, wie du deine Ziele am effektivsten erreichst.
  • Wenn du lieferst, wächst deine Rolle mit dir: sei es durch größeren strategischen Impact, als Branchenexpert*in oder in Richtung Teamverantwortung.
  • Wir arbeiten datenbasiert, fokussiert und hands-on – und schaffen ein Umfeld, in dem Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gelöst werden.
  • Einen Job mit Sinn: Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen achtsam mit ihrer Umwelt umgehen und durch Innovationen nur so viel Energie verbrauchen, wie sie für ihr Wohlbefinden benötigen.
  • Ein hoch motiviertes Team: In unseren quartalsweisen Teamevents erlebst du, dass wir auch außerhalb des Büros viel Spaß zusammen haben, unser Summercamp ist unser Highlight.
  • Grüne Mobilität ist uns wichtig: Aus diesem Grund erhalten bei uns alle Mitarbeitenden das Deutschlandticket.
  • Wir unterstützen dich und deine Familie: Zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf übernehmen wir die Hälfte deiner KiTa-Kosten bis zu 100€ monatlich pro Kind.
  • Produktivität und Erholung gehen Hand in Hand: Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub.
  • Get the job done: Bei der Frage nach dem Wann und Wo lassen wir dir viel Freiraum und bieten flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sowie die Möglichkeit, bis zu 80 % remote zu arbeiten.
  • Wir fördern deine Aktivität: Durch unsere Kooperation mit Wellpass hast du deutschlandweit für nur knapp 18€ monatlich Zugang zu über 7.500 Partnern aus dem Sport- und Wellnessnetzwerk.

Bewerbung: Wir bei vilisto freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.

Senior (Key) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: vilisto GmbH

Als Arbeitgeber bietet vilisto ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du als Senior (Key) Account Manager*in die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit klaren Zielen, einem uncapped Bonus und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das hochmotivierte Team und die regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Wärmewende leistest.
vilisto GmbH

Kontaktperson:

vilisto GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior (Key) Account Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiger Deal wäre. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Ob remote oder vor Ort, du musst in der Lage sein, unsere Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und souverän auftrittst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior (Key) Account Manager (m/w/d)

B2B-Vertrieb
B2G-Vertrieb
Lead-Generierung
Vertragsverhandlungen
CRM-Systeme
Multi-Channel-Outreach-Strategien
Lead-Qualifizierungs-Frameworks (BANT, MEDDIC)
Kommunikationsstärke
Empathie
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Marktkenntnis
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Problem-Lösungs-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Erfahrungen bei uns einbringen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vilisto GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie ihre intelligenten Thermostate zur Reduzierung von CO₂-Emissionen beitragen, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B- oder B2G-Vertrieb demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast oder wie du strategische Potenziale identifiziert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie sie den Erfolg im Key Account Management messen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing, Customer Success und Operations zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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