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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Energieeffizienz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Setze deine Sales Erfahrung ein, um nachhaltige Lösungen zu fördern und Heizkosten zu senken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Klimaschutz.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description Auch keine Lust mehr, deine Arbeitszeit bei einem Unternehmen zu verbringen, das deine Werte nicht teilt? Du brennst dafür, deine Sales Erfahrung in einem Startup einzubringen, das sich den Klimaschutz durch Energieeffizienz zur Aufgabe gemacht hat? Mit unserer selbstlernenden Heizkörpersteuerung sparen unsere Kund*innen bis zu 32% Heizkosten
Team Lead B2B Sales (m/w/d) Arbeitgeber: vilisto GmbH
Kontaktperson:
vilisto GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead B2B Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeig, dass du für den Klimaschutz brennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead B2B Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und Leidenschaft für das, was sie tun, haben. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im B2B Sales. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vilisto GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und Mission des Unternehmens. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du die Vision des Startups teilst und wie deine Sales Erfahrung dazu beitragen kann, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Karriere, in denen du erfolgreich warst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im B2B Sales oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Klimaziele zu erreichen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Mission des Unternehmens. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über Klimaschutz und Energieeffizienz sprichst, wird das nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
