Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Pflegefamilien in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Ein innovativer Dienstleister im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Akademisches Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Teamleitung unseres Teams für Pflegekinder und Pflegefamilien (m/w/d)
- Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamkoordination (m/w/d) für unser Pflegekinderdienst.
Unbefristete Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit, Vergütung nach TVÖD.
- Das erwartet dich
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegekinderdienstes
- Unterstützung, Begleitung und Koordination des Teams im Arbeitsalltag
- Ansprechperson für fachliche Fragen und herausfordernde Situationen
- Beratung und Begleitung von Pflegefamilien im Alltag sowie in Krisensituationen
- Unterstützung der Pflegeeltern bei der Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Netzwerkarbeit mit Jugendämtern, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
- Planung und Durchführung von Fortbildungen sowie Netzwerktreffen für Pflegefamilien
- Dokumentation und Berichterstattung gemäß den rechtlichen Vorgaben
- Koordination der Aufgabenplanung und der wirtschaftlichen Belange des Teams
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzepte zur Unterstützung von Pflegefamilien
- Profil
- Abgeschlossenes akademisches Studium, z. B. Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder staatlich anerkannter Erzieher mit systemischer Zusatzausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Pflegefamilien, in der Jugendhilfe oder vergleichbaren pädagogischen Feldern
- Empathie, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Haltung
- Freude an der Arbeit mit Familien und Kindern in herausfordernden Lebenssituationen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Hausbesuchen bei den Pflegefamilien
- Wir bieten Dir
- Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den TVÖD (mindestens Übernahme deiner aktuellen Gehaltsstufe bei vergleichbarer Tätigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle
- Hochwertige und passgenaue Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Miteinander
- Ein engagiertes, motiviertes Team
- Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops
- Die Möglichkeit, die Kinder- und Jugendhilfe von morgen aktiv mitzugestalten
- #J-18808-Ljbffr
Koordiniere, was zählt: Werde Teamleitung unseres Teams für Pflegekinder und Pflegefamilien (m/w/d) Arbeitgeber: villa familia gGmbH
Die Villa Familia gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Pflegekinderwesen bietet, sondern auch ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das gemeinsam die Kinder- und Jugendhilfe von morgen gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hochwertigen Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Carlsberg, Pfalz, wo Familie und Natur im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordiniere, was zählt: Werde Teamleitung unseres Teams für Pflegekinder und Pflegefamilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei villa familia gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordiniere, was zählt: Werde Teamleitung unseres Teams für Pflegekinder und Pflegefamilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei villa familia gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei villa familia gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
