Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme der telefonischen Rufbereitschaft und Krisenintervention im Pflegekinderwesen.
- Unternehmen: Villa Familia gGmbH, ein engagiertes Team im Kinderschutz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und unterstütze Kinder in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Rufbereitschaft im Pflegekinderwesen, stationären und teil‑stationären Wohngruppen
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Villa Familia g Gmb H
Zur Sicherstellung unseres Kinderschutzauftrages und unserer Handlungsfähigkeit außerhalb der Regelarbeitszeit suchen wir ab sofort eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Übernahme der Rufbereitschaft.
Der Beschäftigungsumfang ist flexibel gestaltbar und wird individuell vereinbart.
- Verantwortlichkeiten
- Übernahme der telefonischen Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeiten
- Fachliche Einschätzung und Steuerung von Krisensituationen
- Durchführung von Gefährdungseinschätzungen gemäß § 8a SGB VIII
- Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Pflegefamilien sowie Bewohnerinnen
- Einleitung und Koordination notwendiger Maßnahmen (z. B. Jugendamt, Polizei, Rettungsdienst, Kinder‑ und Jugendpsychiatrie)
- Krisenintervention – telefonisch und bei Bedarf vor Ort
- Begleitung von Inobhutnahmen im Pflegekinderwesen
- Dokumentation der Einsätze sowie Übergabe an den Regelbetrieb
- Einsatzzeiten
- Montag – Freitag: 16:30 Uhr – 08:00 Uhr
- Wochenenden und Feiertage: 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr des Folgetages
- Ganzjährige Rufbereitschaft im Wechselsystem
- Qualifikationsanforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder‑ und Jugendhilfe
- Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz (insbesondere § 8a SGB VIII)
- Erfahrung im Pflegekinderwesen und/oder stationären Hilfen
- Sicherheit im Umgang mit Krisen- und Eskalationssituationen
- Fähigkeit, in komplexen Situationen abzuwägen und zu priorisieren
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B sowie Erreichbarkeit im Einsatzfall (ca. 30–45 Minuten)
- Leistungen
- Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an de TVÖD – anteilig pauschal für die verlässliche Vorhaltung der Bereitschaft und anteilig leistungsbezogen nach dem Umfang der tatsächlichen Einsatzzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Arbeitszeit‑ und Beschäftigungsmodelle
- Hochwertige und passgenaue Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Supervision und fachliche Weiterentwicklung
- Klare strukturierte und fachlich eingebettete Tätigkeit mit hoher Verantwortung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Miteinander
- Einbindung in ein erfahrenes und unterstützendes Team
- Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online‑Shops
- Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterentwicklung des Bereitschaftssystems
Wenn Sie Interesse haben, Ihre Erfahrung und Leidenschaft in unsere Einrichtung einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, digitale Kurzbewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) per Mail an
#J-18808-Ljbffr
Rufbereitschaft im Pflegekinderwesen, stationären und teil-stationären Wohngruppen Arbeitgeber: villa familia gGmbH
Die Villa Familia gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Pflegekinderwesen bietet, sondern auch ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das gemeinsam die Kinder- und Jugendhilfe von morgen gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hochwertigen Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Carlsberg, Pfalz, wo Familie und Natur im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rufbereitschaft im Pflegekinderwesen, stationären und teil-stationären Wohngruppen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie villa familia gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie villa familia gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei villa familia gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rufbereitschaft im Pflegekinderwesen, stationären und teil-stationären Wohngruppen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei villa familia gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei villa familia gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft villa familia gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei villa familia gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
