Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die telefonische Rufbereitschaft und unterstütze in Krisensituationen.
- Unternehmen: Villa Familia, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und unterstütze Familien in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Sicherstellung unseres Kinderschutzauftrages und unserer Handlungsfähigkeit außerhalb der Regelarbeitszeiten suchen wir ab sofort eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Übernahme der Rufbereitschaft. Der Beschäftigungsumfang ist flexibel gestaltbar und wird individuell vereinbart.
villa familia ist ein innovativer, anerkannter Kinder-, Jugend- und Familienhilfeträger und Mitglied des paritätischen Wohlfahrtsverbands in Deutschland. Als gemeinnütziges Unternehmen gestaltet villa familia Räume in den Bereichen Bildung, Begegnung, Begleitung und Beratung. Wir setzen auf ganzheitliche pädagogische Ansätze, die individuelle Förderung mit emotionaler und sozialer Entwicklung verbinden.
Das erwartet Dich:
- Übernahme der telefonischen Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeiten
- Fachliche Einschätzung und Steuerung von Krisensituationen
- Durchführung von Gefährdungseinschätzungen gemäß § 8a SGB VIII
- Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Pflegefamilien sowie Bewohnerinnen
- Einleitung und Koordination notwendiger Maßnahmen (z. B. Jugendamt, Polizei, Rettungsdienst, Kinder- und Jugendpsychiatrie)
- Krisenintervention – telefonisch und bei Bedarf vor Ort
- Begleitung von Inobhutnahmen im Pflegekinderwesen
- Dokumentation der Einsätze sowie Übergabe an den Regelbetrieb
Einsatzzeiten:
- Montag - Freitag: 16:30 Uhr - 08:00 Uhr
- Wochenenden und Feiertage: 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr des Folgetages
- Ganzjährige Rufbereitschaft im Wechselsystem
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz (insbesondere § 8a SGB VIII)
- Erfahrung im Pflegekinderwesen und/oder stationären Hilfen
- Sicherheit im Umgang mit Krisen- und Eskalationssituationen
- Fähigkeit in komplexen Situationen, abzuwägen und zu priorisieren
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B sowie Erreichbarkeit im Einsatzfall (ca. 30–45 Minuten)
Wir bieten Dir:
- Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den TVÖD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine attraktive betriebliche Krankenzusatzversicherung
- JobBike
- Individuelle Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle
- Hochwertige und passgenaue Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Supervision und fachliche Weiterentwicklung
- Eine klar strukturierte und fachlich eingebettete Tätigkeit mit hoher Verantwortung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg\*innen
- Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Miteinander
- Einbindung in ein erfahrenes und unterstützendes Team
- Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops
- Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterentwicklung des Bereitschaftssystems
Wenn Du Lust hast, unsere Einrichtung mit Deiner Erfahrung und Leidenschaft zu bereichern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Neugierig geworden? Dann schicke uns einfach eine aussagekräftige, gerne auch digitale Kurzbewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) per Mail an die info@villafamilia.de
Noch Fragen offen? Kein Problem! Wende dich einfach an: Simon Gruhler, Pädagogische Leitung bei villa familia gGmbH, 06356/22 759 44, s.gruhler@villafamilia.de
Rufbereitschaft im Pflegekinderwesen, stationären und teil-stationären Wohngruppen Arbeitgeber: Villa Familia
Die villa familia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer klar strukturierten Einarbeitung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Verbesserung des Kinderschutzes arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rufbereitschaft im Pflegekinderwesen, stationären und teil-stationären Wohngruppen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Villa Familia haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rufbereitschaft im Pflegekinderwesen, stationären und teil-stationären Wohngruppen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Villa Familia zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Familia vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
