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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Villa Luna gGmbH bietet eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und präge die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraft mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Empfehlungen für neue Mitarbeiter bringen Prämien von bis zu 1.000 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Dormagen Villa Luna gGmbH Werde der strahlende Kompass in der bunten Welt der Kinder! Als stellvertretende Leitung gestaltest du aktiv den Alltag, bringst deine kreativen Ideen ein und hast die Chance, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Hier kannst du wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem starken, unterstützenden Team die Zukunft unserer Einrichtungen prägen – alles in einer Atmosphäre, die von Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Deine Aufgaben: Unterstützung der Leitung : Du bist die rechte Hand der Kita-Leitung und unterstützt bei der Steuerung des pädagogischen und organisatorischen Alltags. Verantwortung übernehmen: Bei Abwesenheit der Leitung übernimmst du die Leitung der Kita und trägst dazu bei, dass der Betrieb reibungslos läuft. Pädagogische Qualität: Gemeinsam mit der Leitung sorgst du für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. Abenteuer Bildung & individuelle Entwicklung: Bring frischen Wind in den Alltag der Kinder, setze spannende Bildungsangebote um und dokumentiere ihre einzigartigen Fortschritte! Enger Austausch mit Eltern: Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation mit den Eltern und arbeitest gemeinsam an der bestmöglichen Förderung der Kinder. Was du mitbringst: Fachkompetenz und Leidenschaft: Als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (w/d/m), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d)) bereicherst du unser Team mit Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Erste Führungserfahrung oder Entwicklungsmotivation : Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder möchtest dich in der Teamleitung weiterentwickeln. Empathische Führung : Als verlässliche Partner (m/w/d) für die Leitung schaffst du ein vertrauensvolles, offenes Miteinander und unterstützt das Team mit deinem Feingefühl. Kommunikationsstärke: Mit Klarheit baust du Brücken zu Eltern und Team, pflegst einen offenen Austausch und bist die Ansprechperson für Fragen. Lösungsorientiertes Handeln: Herausforderungen gehst du flexibel und ruhig an und nutzt jede Situation als Chance für gemeinsames Wachstum. Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: Zusammenhalt & Anerkennung : Erleben ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden! Attraktive Vergütung: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, Für deine Zukunft vorsorgen : Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei. Empfehlungen lohnen sich : Verdiene eine Prämie von bis zu 1.000 Euro, indem du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst. Work-Life-Balance : Genieße 32 Urlaubstage – für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf. Sicherheit & Weiterentwicklung : Mit einem unbefristeten Vertrag an deiner Seite kannst du durchstarten und unser Fortbildungsbudget voll auskosten, um deine Karriere voranzubringen. Werde unser leuchtender Kompass und begleite die Kleinsten auf ihrem spannenden Weg durch die Kita. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Großes für die Kleinen erreichen! Starte deine Reise mit uns! Merrit Göhn HR Business Partnerin
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Dormagen Arbeitgeber: Villa Luna gGmbH
Kontaktperson:
Villa Luna gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Dormagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Villa Luna gGmbH und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen und lösungsorientierten Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite kreative Ideen für Bildungsangebote vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies wird deine Leidenschaft und Initiative unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Dormagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Luna gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Leitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsstile du bevorzugst.
✨Zeige deine Kreativität
In der Beschreibung wird betont, dass kreative Ideen gefragt sind. Bereite einige innovative Vorschläge vor, wie du den Alltag der Kinder bereichern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Eltern und Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Konfliktlösungen bereit haben. Zeige, wie du Brücken baust und ein offenes Miteinander förderst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Erkläre, wie du diese Situationen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Dies zeigt deine Flexibilität und deinen positiven Umgang mit Schwierigkeiten.
