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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Villa Luna ist Teil der Klett-Gruppe und schätzt deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, Bikeleasing und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Konzepte für die Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft mit mindestens zwei Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Erhalte Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und profitiere von einem unbefristeten Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSERE MITARBEITER (m/w/d) – DAS HERZ VON VILLA LUNA!
Du suchst Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung?Du liebst Kinder und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus?
Dann bist du bei uns genau richtig!Als Teil der angesehenen Klett-Gruppe wissen wir, wie wertvoll du bist – und genau das möchten wir dir zeigen. Wir schätzen deine Leidenschaft und dein Engagement und sorgen dafür, dass du jeden Tag spürst, wie wertvoll du für unsere Kinder bist.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Vollzeitbasis eine Einrichtungsleitung als Leitungstandem mit gruppenübergreifender Funktion (m/w/d) mit Herz und Humor.Entdecke mehr über uns und deinen zukünftigen Arbeitsplatz:Die Einrichtung verfügt über maximal 120 Plätze für Kinder ab sechs Monate bis zur
Einschulung. Erlebe, wie viel Freude echte Zusammenarbeit bringt! Es erwartet dich ein dynamisches und kreatives Team, was deine Ideen schätzt und gemeinsam mit dir spannende Projekte gestaltet. Dein Abenteuer beginnt jetzt!Standort: PLZ 46049, Oberhausen
Dein pädagogischer Alltag bei uns
- Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag.
- Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung – du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt.
- Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden.
- Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten.
Das macht dich aus
- Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung.
- Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen.
- Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden – und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen.
- Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne.
- Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität.
Unsere Wertschätzung für deine Arbeit
- Zusammenhalt & Anerkennung: Bei uns ist jeder willkommen – Diversität wird aktiv gelebt. Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden!
- Sicherheit & Weiterentwicklung: Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken. Plus: einen Zuschuss zum Jobticket!
- Empfehlungen lohnen sich: Verdiene eine Prämie von bis zu 1.000 Euro, indem du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst.
- Für deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.
- Work-Life-Balance: Genieße 32 Urlaubstage und profitiere von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld – für eine gesunde Balance zwischen Privatleben und Beruf.
KONTAKT
Dein(e)Ansprechpartner*in:
Merrit Göhn #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung im Leitungstandem (m/w/d) für Oberhausen gesucht! (m/w/d) Arbeitgeber: Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
Kontaktperson:
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung im Leitungstandem (m/w/d) für Oberhausen gesucht! (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von Villa Luna verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Eltern und Teammitgliedern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen deine Ideen zur kreativen Förderung von Kindern und wie du eine positive Atmosphäre im Team schaffen möchtest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung im Leitungstandem (m/w/d) für Oberhausen gesucht! (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision der Einrichtung passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine pädagogische Fachqualifikation und relevante Berufserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note und einem klaren Call-to-Action. Lade die Leser ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Ideen und Visionen für die Einrichtung zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Luna Kindertagesstätten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Führungsstil. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit in einer Kindertagesstätte besonders wichtig ist. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Teammitgliedern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele dafür geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
Bereite einige kreative Konzepte oder Projekte vor, die du in der Einrichtung umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.
