Erzieher in Springerfunktion NRW (m/w/d)
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Erzieher in Springerfunktion NRW (m/w/d)

Aachen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder in dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Gruppenplanung ein.
  • Arbeitgeber: Villa Luna ist ein wertschätzendes, internationales Unternehmen im Bereich der frühkindlichen Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33-35 Urlaubstage und Firmenwagen für uneingeschränkte Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogische Arbeit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung.
  • Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen in NRW.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher in Springerfunktion NRW (m/w/d) Aachen Südviertel Aachen Tuchmacherviertel Bochum Laer Dortmund Mitte Düsseldorf Bilk Düsseldorf Grafenberg Düsseldorf Südring (Bilk) Kaarst Commerhof Kaarst Vorst Köln Neustadt Köln Raderthal Vollzeit Publiziert: 30.06.2025 Publizierung bis: 30.07.2025 UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA Du bist Pädagogische Fachkraft und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus? Dann bist Du bei uns richtig! Zur Verstärkung unserer Teams in NRW suchen wir ab sofort ein engagiertes Teammitglied DEINE AUFGABEN Du arbeitest in dynamischen Teams und betreust Kinder im Alter von 4 Monaten bis 3 Jahren bzw. 3 bis 6 Jahren Du bist in unseren NRW-Einrichtungen tätig und unterstützt flexibel da, wo es nötig ist Bei der Planung des Gruppenalltags bringst Du Deine eigenen Ideen mit ein und stellst das Kind in den Mittelpunkt Deines pädagogischen Handelns Du behältst die Entwicklung der Kinder im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern DEIN PROFIL Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung mit anerkannten Fachstunden im Kitabereich und praktische Erfahrung im Kita-Alltag Eine aufgeschlossene, begeisternde und flexible Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Kindern Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues Besitz eines gültigen Führerscheins UNSER ANGEBOT Ein unbefristeter Vertrag und 33-35 Urlaubstage Uneingeschränkte Mobilität dank Firmenwagen Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld Viel Zeit, um pädagogisch wertvoll zu arbeiten, dank eines überdurchschnittlich guten Betreuungsschlüssels Die Möglichkeit, Deine Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln Unterstützung von erfahrenen Teams und dem Leitungskollegium KONTAKT Dein(e) Ansprechpartner*in: Christiane Peltzer HR Generalist 02402/12 44 622

Erzieher in Springerfunktion NRW (m/w/d) Arbeitgeber: Villa Luna Kindertagesstätten GmbH

Villa Luna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, 33-35 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein überdurchschnittlich guter Betreuungsschlüssel dafür, dass genügend Zeit für die individuelle Förderung der Kinder bleibt.
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Kontaktperson:

Villa Luna Kindertagesstätten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher in Springerfunktion NRW (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen in NRW, in denen du arbeiten möchtest. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Erzieher in Springerfunktion gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Leidenschaft und Ideen für die pädagogische Arbeit einbringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in Springerfunktion NRW (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern
Elternarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Offenheit für Neues
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher in Springerfunktion. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung sowie praktische Erfahrungen im Kita-Alltag. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder betreut und gefördert hast.

Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle eine flexible Unterstützung in verschiedenen Einrichtungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du anpassungsfähig bist und gerne in dynamischen Teams arbeitest.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft deutlich rüberkommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Luna Kindertagesstätten GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du in stressigen Situationen reagierst.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle eine Springerfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell in neue Teams und Situationen einarbeiten kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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