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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder kreativ und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der angesehenen Klett-Gruppe, die deine Leidenschaft für Pädagogik wertschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Empfehle neue Mitarbeiter und verdiene bis zu 1.000 Euro Prämie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entfalte deine pädagogische Leidenschaft in einer Welt voller Möglichkeiten!
Werde der strahlende Kompass in der bunten Welt der Kinder! Du bist Erzieher (m/w/d) und siehst deine Arbeit als Berufung? Möchtest du, dass deine pädagogischen Fähigkeiten nicht nur anerkannt, sondern gefeiert werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil der angesehenen Klett-Gruppe wissen wir, wie wertvoll du bist – und genau das möchten wir dir zeigen. Wir schätzen deine Leidenschaft und dein Engagement und sorgen dafür, dass du jeden Tag spürst, wie wertvoll du für unsere Kinder bist.
Dein pädagogischer Alltag bei uns
- Moderne Einrichtungen und kreative Entfaltung: Lass deine kreativen Ideen in unseren Kitas strahlen! Setze deine pädagogischen Visionen um und forme aktiv deine berufliche Zukunft.
- Professionelles Team & umfassende Unterstützung: Schließe dich uns an und profitiere von der Unterstützung erfahrener Mentoren, die dich auf deiner pädagogischen Reise begleiten.
- Abenteuer Bildung & individuelle Entwicklung: Bring frischen Wind in den Alltag der Kinder, setze spannende Bildungsangebote um und dokumentiere ihre einzigartigen Fortschritte!
- Starke Elternpartnerschaften: Stärke das Fundament für die Entwicklung der Kinder durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Eltern.
Das macht dich aus:
- Herz & Engagement: Deine Leidenschaft für Pädagogik treibt dich an, die individuelle Entfaltung und Entwicklung der Kinder voranzubringen.
- Qualifikation & Fähigkeiten: Mit deiner Expertise als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation – wie Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) – bereicherst du unser Team.
- Respekt & Empathie: Im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung.
- Organisationstalent: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Kita-Alltag – Du packst gerne mit an und bringst kreative Ideen ein.
Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:
- Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden!
- Für deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.
- Empfehlungen lohnen sich: Verdiene eine Prämie bis zu 1.000 Euro brutto, indem du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst.
- Work-Life-Balance: Genieße 32 Tage Urlaub und ergreife die Chance, nach Absprache einen Betreuungsplatz für dein Kind zu nutzen – für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.
- Sicherheit: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der Hand kannst du dich vollkommen auf dein persönliches Wachstum konzentrieren.
- Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Werde unser leuchtender Kompass und begleite die Kleinsten auf ihrem spannenden Weg durch die Kita. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Großes für die Kleinen erreichen!Starte deine Reise mit uns! #J-18808-Ljbffr
ERZIEHER (m/w/d) in Oberhausen in Voll- und Teilzeit gesucht Arbeitgeber: Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
Kontaktperson:
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERZIEHER (m/w/d) in Oberhausen in Voll- und Teilzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klett-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen in den Kita-Alltag einbringen kannst. Vielleicht hast du ein spannendes Projekt oder eine Aktivität im Kopf, die du während des Gesprächs vorstellen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERZIEHER (m/w/d) in Oberhausen in Voll- und Teilzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Leidenschaft für die Pädagogik und deine Motivation, als Erzieher zu arbeiten, deutlich macht. Zeige, warum du diese Berufung gewählt hast.
Betone deine Qualifikationen: Liste deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen auf, die dich für die Position als Erzieher (m/w/d) qualifizieren. Erwähne deine staatliche Anerkennung oder gleichwertige pädagogische Abschlüsse sowie besondere Fähigkeiten, die du mitbringst.
Persönliche Stärken hervorheben: Gehe auf deine persönlichen Stärken ein, wie Empathie, Organisationstalent und Teamfähigkeit. Erkläre, wie diese Eigenschaften dir helfen, eine vertrauensvolle Atmosphäre in der Kita zu schaffen und die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem überzeugenden Schluss, der dein Interesse an der Stelle unterstreicht und deine Bereitschaft signalisiert, Teil des Teams zu werden. Lade den Leser ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Luna Kindertagesstätten GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu teilen. Erkläre, warum du Erzieher geworden bist und was dich an der pädagogischen Arbeit besonders fasziniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Kita, indem du Fragen zu den pädagogischen Konzepten, dem Team und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation mit Eltern sind. Dies ist entscheidend für eine positive Atmosphäre in der Kita und für die Entwicklung der Kinder.
