Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreue Personalangelegenheiten mit Kreativität.
- Arbeitgeber: Villa Luna ist Teil der renommierten Klett Gruppe und revolutioniert die Bildungslandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 33-35 Tage Urlaub und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Bildung neu denkt und schätzt deine Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Specialist Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) Villa Luna Kindertagesstätten GmbH Berufserfahrung Finanzen, Controlling Personalwesen, HR UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA Schließe dich der Bildungsrevolution an und werde zum unverzichtbaren Teil unseres Teams bei Villa Luna, Teil der renommierten Klett Gruppe! Als Zahlenexperte mit einer Leidenschaft für Genauigkeit in Innovation bieten wir dir die perfekte Plattform, um Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen zu entfalten und zu verfeinern. Deine neue berufliche Heimat: Entdecke die Vielfalt unserer Standorte und wähle zwischen den Verwaltungsstandorten Nürnberg oder Stolberg. Dein Alltag mit uns: Flexibilität als Maxime : Gestalte und perfektioniere die Lohn- und Gehaltsabrechnung – sei Architekt deiner Arbeitsweise. Vielseitige Personaladministration : Betreue die Personalangelegenheiten mit einem Auge fürs Detail und dem anderem für kreative Lösungen. Altersvorsorge mit Weitblick : Verwalte die betriebliche Altersvorsorge mit Weitsicht und Präzision. Beratungskompetenz : Werde zum Guru in Sachen Lohnsteuer und Sozialversicherung für unsere Belegschaft. Prozessoptimierung: Verwandle HR-Prozesse in ein Meisterwerk stetiger Verbesserung. Datenanalyse und Projektmanagement: Erstelle aussagekräftige Analysen und unterstütze HR-Projekte mit deinem Know-how. Prüfungssicherheit : Steuere sicher durch das Meer der Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Kommunikationsstärke : Meistere die Kommunikation mit Behörden mit Geschick und Scharfsinn. Reporting-Kompetenz: Baue Brücken zwischen Daten und Entscheidungen mit deinen fundieren Reportings. Prozessinnovation : Entfalte deine Kreativität, um die Prozesse in deinem Bereich zu revolutionieren. Das bringst du mit: Zahlenaffinität und kaufmännisches Geschick : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen im Bereich Personal und Gehaltsabrechnung. MS-Office- & Datev-Kompetenz : Deine fundierten Kenntnisse in MS-Office-Programmen und einem Abrechnungsprogramm, idealerweise DATEV Lodas, zeichnen dich aus. Aktuelles Steuer- und Sozialversicherungswissen: Du bist auf dem neuesten Stand im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und teilst dein Wissen gerne. Präzise und selbstständige Arbeitsweise: Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für dich mehr als nur Worte – sie sind Teil deiner Arbeitsethik. Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Wir schaffen eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen. Vorsorge für die Zukunft : Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei. Sicherheit und langfristige Perspektiven : Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der Hand kannst du dich voll und ganz auf dein persönliches Wachstum konzentrieren. Wir stellen dir ein umfangreiches Spektrum an Möglichkeiten zur Verfügung, wo du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Auszeit & Erholung : Profitiere von 33 bis 35 Tagen Urlaub pro Jahr und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit. Ein inspirierendes Team: Arbeite in einem attraktiven Umfeld mit einem motivierten Team das gemeinsam Großes erreichen will und sich auf dich freut! Dein nächster Karriereschritt wartet: Bist du bereit, deine Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Innovation schätzt und fördert? Möchtest du Teil eines Teams sein, das gemeinsam die Zukunft der Bildung gestaltet? Dann zögere nicht! Nutze die Gelegenheit, bei Villa Luna einen bedeutenden Unterschied zu machen. Sende uns deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf deine Geschichte – lass uns gemeinsam das nächste Kapitel aufschlagen! Christiane Peltzer HR Generalist
HR Specialist Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
Kontaktperson:
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und dein Wissen aktiv anwendest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen HR-Spezialisten zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du dich auf ein Gespräch mit einem fiktiven Mitarbeiter vorbereitest. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere in Bezug auf Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Zahlenaffinität heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige, dass du ein Zahlenexperte bist und eine Leidenschaft für Genauigkeit hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, warum du dich für Villa Luna interessierst und wie du zur Bildungsrevolution beitragen kannst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestmöglich starten kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Bewerbung herangehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Luna Kindertagesstätten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position einen starken Fokus auf Zahlen hat, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für präzise Datenanalysen und deine Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen wie DATEV Lodas betonen.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Die Kommunikation mit Behörden ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Demonstriere deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Sei bereit, über vergangene Erfahrungen zu sprechen, in denen du HR-Prozesse verbessert oder innoviert hast. Zeige, dass du kreativ denken kannst und bereit bist, bestehende Abläufe zu hinterfragen und zu optimieren.