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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest ein Kind 1:1 im Kita-Alltag und pflegst den Kontakt zu den Eltern.
- Arbeitgeber: Villa Luna ist ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld für engagierte Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 33-35 Urlaubstage und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und eine einfühlsame, strukturierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA
Inklusion ist Dir ein wichtiges Anliegen? Du hast eine pädagogische Grundausbildung und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein engagiertes Teammitglied.
Standort: Aachen Brand, 52078 An der alten Tuchfabrik 1
DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest innerhalb einer 1:1 Betreuung eines Kindes in einem dynamischen Team.
- Du begleitest das Kind im Kita-Alltag, behältst seine Entwicklung im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger, Kinderkrankenschwester, Heilerziehungspfleger*in, oder Erzieher*in.
- Eine aufgeschlossene, einfühlsame Persönlichkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues.
UNSER ANGEBOT
- 33-35 Urlaubstage.
- Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, Deine Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
- Unterstützung von einem erfahrenen Team und Deinem Leitungsteam.
- Professionelle Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit den Eltern des Kindes und der Einrichtung.
KONTAKT
Du hast noch Fragen? Kein Problem!
INKLUSIONSFACHKRAFT KITA (m/w/d) Arbeitgeber: Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
Kontaktperson:
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INKLUSIONSFACHKRAFT KITA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Inklusionsansätze, die in der Villa Luna verfolgt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der 1:1 Betreuung und der Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der inklusiven Pädagogik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team von Villa Luna zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INKLUSIONSFACHKRAFT KITA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum Inklusion für dich wichtig ist und wie du deine pädagogische Ausbildung in der Praxis umsetzt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern oder in inklusiven Settings gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Fortbildungen umfassen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Luna Kindertagesstätten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der 1:1 Betreuung eines Kindes übernehmen wirst. Überlege dir, wie du die Entwicklung des Kindes unterstützen und eine gute Beziehung zu den Eltern aufbauen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Betone in deinem Gespräch, warum Inklusion für dich wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast.
✨Präsentiere deine pädagogische Ausbildung
Stelle sicher, dass du deine pädagogische Grundausbildung klar darlegst. Erkläre, wie diese Ausbildung dir geholfen hat, eine einfühlsame und strukturierte Arbeitsweise zu entwickeln.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit und frage, wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
