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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dynamische Teams und betreue Kinder in verschiedenen Altersgruppen bundesweit.
- Arbeitgeber: Villa Luna ist ein wertschätzendes, internationales Unternehmen im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33-35 Urlaubstage und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogische Arbeit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Kita-Alltag und erste Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexibilität und Kreativität sind gefragt – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA
Du bist Pädagogische Fachkraft oder Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus?
Dann bist Du bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte eine Leitungskraft in bundesweiter einrichtungsübergreifender Springerfunktion.
DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest in dynamischen Teams und betreust Kinder im Alter von 4 Monaten bis 3 Jahren bzw. 3 bis 6 Jahren.
- Du bist in unseren Kindertagesstätten einrichtungsübergreifend bundesweit tätig und unterstützt flexibel da, wo es nötig ist.
- Bei der Planung des Gruppenalltags bringst Du Deine eigenen Ideen mit ein und stellst das Kind in den Mittelpunkt Deines pädagogischen Handelns.
- Du behältst die Entwicklung der Kinder im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Du unterstützt unser engagiertes Team in den Gruppen und begleitest dies dabei der pädagogischen Weiterentwicklung.
DEIN PROFIL
- Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung mit anerkannten Fachstunden im Kitabereich und praktische Erfahrung im Kita-Alltag.
- Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag und mind. erste Erfahrung im Leitungsbereich.
- Eine aufgeschlossene, begeisternde und flexible Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Kindern.
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues.
- Besitz eines gültigen Führerscheins.
UNSER ANGEBOT
- Ein unbefristeter Vertrag und 33-35 Urlaubstage.
- Dienstwagen inkl. privater Nutzung.
- Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld.
- Viel Zeit, um pädagogisch wertvoll zu arbeiten, dank eines überdurchschnittlich guten Betreuungsschlüssels.
- Die Möglichkeit, Deine Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
- Unterstützung von erfahrenen Teams und dem Leitungskollegium.
KONTAKT
Du hast noch Fragen?
Kein Problem! Infos findest Du hier:
#J-18808-Ljbffr
LEITUNGSSPRINGER KITA BUNDESWEIT (m/w/d) Arbeitgeber: Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
Kontaktperson:
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITUNGSSPRINGER KITA BUNDESWEIT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von Villa Luna. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Leitungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und Kinder gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Da die Position bundesweit ist, kann es hilfreich sein, Bereitschaft zu zeigen, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITUNGSSPRINGER KITA BUNDESWEIT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Villa Luna: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Villa Luna. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, Nachweisen über Deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Erfahrungen im Kita-Bereich darlegst. Betone Deine Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Deine Ideen zur pädagogischen Arbeit.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche Deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Luna Kindertagesstätten GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine pädagogischen Ideen zu teilen
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ansätze zur Gestaltung des Gruppenalltags zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Entwicklung der Kinder fördern und eine positive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen würdest.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Position bundesweit in verschiedenen Einrichtungen tätig ist, solltest du betonen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell auf neue Situationen eingestellt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung im Leitungsbereich hast, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Dies zeigt dein Potenzial für die Leitungskraft.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unterstützung, die dir als Leitungskraft geboten wird, und wie das Team zusammenarbeitet, um die pädagogische Qualität zu sichern.
