Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreue Personalangelegenheiten mit Kreativität.
- Arbeitgeber: Villa Luna ist Teil der renommierten Klett Gruppe und revolutioniert die Bildungslandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 33-35 Tage Urlaub und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Bildung neu denkt und schätzt deine Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei der Altersvorsorge sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) Villa Luna Kindertagesstätten GmbH Berufserfahrung Finanzen, Controlling Personalwesen, HR UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNA Schließe dich der Bildungsrevolution an und werde zum unverzichtbaren Teil unseres Teams bei Villa Luna, Teil der renommierten Klett Gruppe! Als Zahlenexperte mit einer Leidenschaft für Genauigkeit in Innovation bieten wir dir die perfekte Plattform, um Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen zu entfalten und zu verfeinern. Deine neue berufliche Heimat: Entdecke die Vielfalt unserer Standorte und wähle zwischen den Verwaltungsstandorten Nürnberg oder Stolberg. Dein Alltag mit uns: Flexibilität als Maxime : Gestalte und perfektioniere die Lohn- und Gehaltsabrechnung – sei Architekt deiner Arbeitsweise. Vielseitige Personaladministration : Betreue die Personalangelegenheiten mit einem Auge fürs Detail und dem anderem für kreative Lösungen. Altersvorsorge mit Weitblick : Verwalte die betriebliche Altersvorsorge mit Weitsicht und Präzision. Beratungskompetenz : Werde zum Guru in Sachen Lohnsteuer und Sozialversicherung für unsere Belegschaft. Prozessoptimierung: Verwandle HR-Prozesse in ein Meisterwerk stetiger Verbesserung. Datenanalyse und Projektmanagement: Erstelle aussagekräftige Analysen und unterstütze HR-Projekte mit deinem Know-how. Prüfungssicherheit : Steuere sicher durch das Meer der Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Kommunikationsstärke : Meistere die Kommunikation mit Behörden mit Geschick und Scharfsinn. Reporting-Kompetenz: Baue Brücken zwischen Daten und Entscheidungen mit deinen fundieren Reportings. Prozessinnovation : Entfalte deine Kreativität, um die Prozesse in deinem Bereich zu revolutionieren. Das bringst du mit: Zahlenaffinität und kaufmännisches Geschick : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen im Bereich Personal und Gehaltsabrechnung. MS-Office- & Datev-Kompetenz : Deine fundierten Kenntnisse in MS-Office-Programmen und einem Abrechnungsprogramm, idealerweise DATEV Lodas, zeichnen dich aus. Aktuelles Steuer- und Sozialversicherungswissen: Du bist auf dem neuesten Stand im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und teilst dein Wissen gerne. Präzise und selbstständige Arbeitsweise: Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für dich mehr als nur Worte – sie sind Teil deiner Arbeitsethik. Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Wir schaffen eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen. Vorsorge für die Zukunft : Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei. Sicherheit und langfristige Perspektiven : Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der Hand kannst du dich voll und ganz auf dein persönliches Wachstum konzentrieren. Wir stellen dir ein umfangreiches Spektrum an Möglichkeiten zur Verfügung, wo du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Auszeit & Erholung : Profitiere von 33 bis 35 Tagen Urlaub pro Jahr und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit. Ein inspirierendes Team: Arbeite in einem attraktiven Umfeld mit einem motivierten Team das gemeinsam Großes erreichen will und sich auf dich freut! Dein nächster Karriereschritt wartet: Bist du bereit, deine Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Innovation schätzt und fördert? Möchtest du Teil eines Teams sein, das gemeinsam die Zukunft der Bildung gestaltet? Dann zögere nicht! Nutze die Gelegenheit, bei Villa Luna einen bedeutenden Unterschied zu machen. Sende uns deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf deine Geschichte – lass uns gemeinsam das nächste Kapitel aufschlagen! Christiane Peltzer HR Generalist
Personalreferent mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
Kontaktperson:
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Villa Luna geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessoptimierung und Datenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung interessierst. Zeige auf, wie deine Leidenschaft für Zahlen und deine Erfahrung im Personalwesen zu den Werten von Villa Luna passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Datenanalysen durchgeführt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du dein aktuelles Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen im Team einzubringen.
Präzision und Sorgfalt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise ist in der Gehaltsabrechnung unerlässlich. Überprüfe deine Unterlagen mehrmals auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Luna Kindertagesstätten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position einen starken Fokus auf Zahlen hat, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für präzise Datenanalysen und deine Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen wie DATEV Lodas betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Die Kommunikation mit Behörden ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Demonstriere deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Villa Luna sucht jemanden, der HR-Prozesse verbessern kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.