Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Business- und Tagungshotels in der Metropolregion Rhein Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung im Job und entwickle dich zum Servicehelden mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Mittlere Reife, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich!
Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung? Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche und kannst ganz nebenbei von ganzem Herzen Gastgeber sein - als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.
Nach der Ausbildung: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland?
- Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung
- Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
- Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.
Aufgaben:
- Aktive Gästebetreuung und –Beratung
- Servieren von Speisen und Getränken
- Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards
- Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer
- Check-In & Check-Out der Gäste
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen
- Das Erledigen der Gästekorrespondenz
- Betreuung von Veranstaltungen
- Kassenführung und Abrechnung
- Warenwirtschaft und Lagerlogistik
Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich nacheinander mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Manche Abteilungen wirst Du auf Grund der Anforderungen erst im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr kennenlernen - wie z.B. den Empfang.
Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein Neckar.
Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung.
Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen.
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 1.050€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.200€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.320€ im 3. Ausbildungsjahr.
Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware.
Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit.
5 Tage Woche ohne Teildienst.
Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten.
Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen.
Kontaktperson:
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um während deiner Schulzeit Praktika in der Hotellerie zu absolvieren. So kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und dir ein Netzwerk aufbauen, das dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Hotelbranche, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die verschiedenen Bereiche der Hotellerie zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du kommunikativ bist und Spaß am Umgang mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Ausbildung in unserem Hotel. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Hotel und seine Werte. Verstehe, was sie von ihren Auszubildenden erwarten und welche Besonderheiten das Hotel bietet.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach klar darlegen. Betone deine Stärken im Umgang mit Menschen und deine Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Gastronomie zeigen.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung erwähnst. Eventuell kannst du auch Zertifikate oder Nachweise beifügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Hotellerie lebt von Authentizität und einem freundlichen Auftreten. Lass die Interviewer sehen, dass du gerne mit Menschen arbeitest und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung und deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Hotel
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Kenne die wichtigsten Informationen über deren Dienstleistungen, Philosophie und das Team. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein professionelles Outfit hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.