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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Business- und Tagungshotels in der Metropolregion Rhein Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und ein familiäres Betriebsklima mit besten Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 17 Jahre alt sein und die Mittlere Reife sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Verwaltungssoftware für die Dienstplanung.
Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung? Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche und kannst ganz nebenbei von ganzem Herzen Gastgeber sein - als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.
Nach der Ausbildung stehen dir verschiedene Wege offen: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland.
- Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung
- Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
- Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.
Aufgaben:
- Aktive Gästebetreuung und -Beratung
- Servieren von Speisen und Getränken
- Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards
- Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer
- Check-In & Check-Out der Gäste
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen
- Das Erledigen der Gästekorrespondenz
- Betreuung von Veranstaltungen
- Kassenführung und Abrechnung
- Warenwirtschaft und Lagerlogistik
Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich nacheinander mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Manche Abteilungen wirst Du aufgrund der Anforderungen erst im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr kennenlernen - wie z.B. den Empfang.
Wir bieten:
- Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein Neckar
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung
- Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 900€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.050€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.150€ im 3. Ausbildungsjahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware
- Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit
- 5 Tage Woche ohne Teildienst
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025 Arbeitgeber: Villa Toskana Inh. Marion Schreiber
Kontaktperson:
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um während deiner Schulzeit Praktika in der Hotellerie zu absolvieren. So kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und dir ein Netzwerk aufbauen, das dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit der Hotellerie beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels sprechen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in einem Verein oder einer Gruppe, die sich mit Gastronomie oder Eventmanagement beschäftigt. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und dich über unser Unternehmen informierst. Zeige, dass du motiviert bist und eine klare Vorstellung von deiner Karriere in der Hotellerie hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hotel informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Betone deine Stärken im Umgang mit Menschen und deine Flexibilität, die in der Hotellerie wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Das Hotelgewerbe lebt von Menschen, und die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung und deinen Umgang mit Gästen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigen.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist im Hotelgewerbe besonders wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Hotel
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere über das Hotel, seine Geschichte und seine Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Engagement unter Beweis stellen.
