Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Potsdam Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Business- und Tagungshotels in der Metropolregion Rhein Neckar.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und ein familiäres Betriebsklima mit tollen Übernahmechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 17 Jahre alt sein und die Mittlere Reife sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Verwaltungssoftware für die Dienstplanung.

Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung? Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche und kannst ganz nebenbei von ganzem Herzen Gastgeber sein - als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.

Nach der Ausbildung stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland.

  • Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung
  • Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
  • Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.

Aufgaben:

  • Aktive Gästebetreuung und -Beratung
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards
  • Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer
  • Check-In & Check-Out der Gäste
  • Bearbeitung von Reservierungsanfragen
  • Das Erledigen der Gästekorrespondenz
  • Betreuung von Veranstaltungen
  • Kassenführung und Abrechnung
  • Warenwirtschaft und Lagerlogistik

Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich nacheinander mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Manche Abteilungen wirst Du aufgrund der Anforderungen erst im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr kennenlernen - wie z.B. den Empfang.

Wir bieten:

  • Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein Neckar
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung
  • Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen
  • Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 900€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.050€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.150€ im 3. Ausbildungsjahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware
  • Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit
  • 5 Tage Woche ohne Teildienst
  • Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
  • Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025 Arbeitgeber: Villa Toskana Inh. Marion Schreiber

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau nicht nur eine umfassende Einarbeitung in alle Bereiche des Hotels bietet, sondern auch exzellente Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss. Mit einem familiären Betriebsklima, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer fairen Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein-Neckar.
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Kontaktperson:

Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um während deiner Schulzeit Praktika in der Hotellerie zu absolvieren. So kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und dir ein Netzwerk aufbauen, das dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Tip Nummer 2

Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit der Hotellerie beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels sprechen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in einem Verein oder einer Gruppe, die sich mit Gastronomie oder Eventmanagement beschäftigt. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unser Hotel und unsere Dienstleistungen informierst. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Ausbildung hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Serviceorientierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Multitasking-Fähigkeiten
Veranstaltungsplanung
Umgang mit Gästen
Grundkenntnisse in Warenwirtschaft
Kassenführung
Reinigungsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hotel und dessen Werte informieren. Schau dir die Website an und finde heraus, was das Hotel besonders macht und welche Erwartungen sie an ihre Auszubildenden haben.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach klar darlegen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Hotellerie fasziniert. Achte darauf, dass dein Schreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulischen Leistungen, Praktika oder Nebenjobs, die für die Ausbildung von Bedeutung sein könnten. Ein gepflegtes Layout ist ebenfalls wichtig.

Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf Fragen vor, die während eines möglichen Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Stärken und Schwächen beschreiben würdest und warum du der ideale Kandidat für die Ausbildung bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Hotelbereich arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. So kannst du sicherer auftreten.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann durch aktuelle Nachrichten oder Entwicklungen geschehen.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Hotellerie. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

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