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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Drinks und Cocktails zu und serviere sie unseren Gästen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Hotels mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke während der Schichten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und feiere Erfolge gemeinsam bei jährlichen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20000 - 36000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Barkeeper (m/w/d). Solltest Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie bzw. Hotellerie haben, so könnte unser Stellenangebot genau richtig für Dich sein.
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Anstellungsart: Vollzeit
- Zubereitung von alkoholischen und alkoholfreien Getränken sowie Cocktails
- Freundliche Kommunikation mit Gästen, Annahme von Bestellungen und Servieren
- Eingehen auf Gästewünsche und Beratung
- Zubereitung von Heißgetränken und Bowlen
- Ausschank von Getränken, Kassieren und Abrechnen
- Einhaltung der Hygienestandards
- Überprüfung der Lagerbestände und Nachbestellung von Vorräten
- Vor- und Nachbereitung des Mise en Place für den Barbereich sowie Veranstaltungen in unseren verschiedenen Outlets
- Regelmäßige Reinigung und Pflege unserer Bar Outlets
Fundierte Serviceausbildung in Hotellerie oder Gastronomie ist von Vorteil.
Gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten.
Servicementalität und Freude am Gast setzen wir natürlich voraus.
Attraktives Gehalt.
Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr).
Performance orientierter Bonus.
5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden).
Urlaubsanspruch im Kalenderjahr 1=25 Tage | 2=28 Tage | 3=30 Tage.
Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personights; Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels).
Mitarbeiter Vergünstigungen in unseren Shops.
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
Gute Verkehrsanbindung.
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe.
Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen mitzuwirken.
Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner.
Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten.
Erfolge feiern wir gemeinsam…auch mit jährlichen Mitarbeiterevents.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm.
Eine Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovation.
Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes TEAM.
Bereitstellung Mitarbeiteruniform je nach Position.
Mitarbeiter Apartments im Hotel.
Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant.
Barkeeper Hotel (m/w/d) Arbeitgeber: Villa Toskana Inh. Marion Schreiber
Kontaktperson:
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkeeper Hotel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Oftmals werden Stellen intern ausgeschrieben, bevor sie öffentlich gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Gastronomie und Hotellerie konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cocktails und Getränke! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Lieblingsrezepte oder -techniken zu sprechen, um dein Wissen und deine Begeisterung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Hygienestandards und Vorschriften in der Gastronomie. Ein gutes Verständnis dieser Themen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Professionalität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper Hotel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hotel informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervorheben. Nenne spezifische Beispiele, wie du Gäste betreut hast oder welche Cocktails du zubereiten kannst.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note. Erkläre, warum du gerne in diesem Hotel arbeiten möchtest und was dich an der Position als Barkeeper reizt. Zeige deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für das Barkeeper-Dasein. Wenn du eine Geschichte über einen besonderen Cocktail oder ein unvergessliches Erlebnis mit Gästen teilen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Übe, wie du Bestellungen entgegennehmen und auf Gästewünsche eingehen würdest, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
