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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte besondere Momente für unsere Gäste und organisiere Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Hotelgruppe mit herzlicher Atmosphäre und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Unsere Philosophie: Herzlichkeit, Respekt, Kompetenz, Teamgeist, Neugierde und Nachhaltigkeit – das sind die Werte, an denen wir uns orientieren.
Über uns: Die Villa Collection ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit drei Hotels, einer Vinothek, einem Concept Store und einem SPA in der Metropolregion Rhein-Neckar (Leimen). Gastgeber aus Leidenschaft. Wir verstehen uns als lernende Organisation und suchen Gastgeberpersönlichkeiten, die Teamgeist, Ideen und Engagement einbringen. Fachkräfte, die ihr Wissen an Auszubildende weitergeben oder selbst als Ausbilder tätig sein möchten, sind bei uns herzlich willkommen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!
Eintritt: zum nächst möglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 39 Std./Woche
Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und schaffst besondere Momente und Begegnungen.
- Du realisierst gerne Veranstaltungen: von der Vorbereitung über Organisation bis hin zur Durchführung.
- Du bist für das Wohlbefinden unserer Gäste verantwortlich.
- Du hast Spaß in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden: Im Restaurant (à la Carte und Veranstaltungen) oder in unserem Eventbereich "La Sala".
- Du arbeitest eigenverantwortlich und achtest dabei auf Ordnung und Sauberkeit.
- Du bist ein Teamplayer und steckst andere mit deiner Motivation an.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann (m/w/d).
- 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie.
- Engagement und Selbstständigkeit im Service-Ablauf.
- Beratung unserer Gäste (Food & Beverage).
- Servicementalität und Freude am Gast.
- Gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt.
- Übertariflicher Urlaubsanspruch.
- Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - ab dem 2. Beschäftigungsjahr.
- 5-Tage-Woche ohne Teildienst und flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z. B. Personights, Family & Friends), und unseren Shops.
- Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserer Mitarbeiterkantine.
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung.
- Temporäre Personalzimmer – ideal für den Einstieg, wenn du von weiter her kommst.
- Bereitstellung der Mitarbeiteruniform je nach Position.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive individueller Entwicklungsprogramme und begleitender Leadership-Trainings.
- Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
- Kurze Wege, klare Werte – bei uns triffst du auf eine familiäre Atmosphäre und kompetente Ansprechpartner.
- Gestaltungsspielraum für Innovationen in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes Team, das Erfolge gemeinsam feiert – auch bei jährlichen Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm.
Kontaktperson:
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) im Spätdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Werten der Villa Collection verknüpfen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle als Chef de Rang zu zeigen – wir suchen genau solche Gastgeberpersönlichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) im Spätdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unserer Villa-Familie werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten, die du für Gäste geschaffen hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
Achte auf Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist wichtig. Nimm dir Zeit, um alles zu überprüfen und sicherzustellen, dass es gut strukturiert ist – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber aus Leidenschaft
Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Villa Collection verstehst und lebst. Sprich über deine Erfahrungen im Service und wie du besondere Momente für Gäste schaffen kannst. Das wird zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Villa-Familie werden möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen im Service, wie du mit schwierigen Gästen umgehst oder Veranstaltungen organisierst. Überlege dir vorher Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist und langfristig denken möchtest.