Frühstücksleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Unsere Philosophie
Herzlichkeit, Respekt, Kompetenz, Teamgeist, Neugierde und Nachhaltigkeit – das sind die Werte, an denen wir uns orientieren.

Über uns
Die Villa Collection ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit drei Hotels, einer Vinothek, einem Concept Store und einem SPA in der Metropolregion Rhein-Neckar (Leimen).

Gastgeber aus Leidenschaft
Wir verstehen uns als lernende Organisation und suchen Gastgeberpersönlichkeiten, die Teamgeist, Ideen und Engagement einbringen.
Fachkräfte, die ihr Wissen an Auszubildende weitergeben oder selbst als Ausbilder tätig sein möchten, sind bei uns herzlich willkommen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Frühstücksleiter/in (m/w/d).

Anstellungsart: Vollzeit

• Leitung und Organisation des Frühstücksservices
• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Frühstücksbereich
• Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste
• Qualitätskontrolle sowie Einhaltung von Hygiene- und Servicestandards
• Enge Zusammenarbeit mit Küche und Rezeption
• Wareneingangskontrolle & Bestellungen

• Erfahrung im Servicebereich, idealerweise im Hotel
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
• Freundliches, souveränes Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Frühaufsteher-Mentalität

• Attraktives Gehalt

• Übertariflicher Urlaubsanspruch

• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - ab dem 2. Beschäftigungsjahr

• 5-Tage-Woche ohne Teildienst und flexible Arbeitszeiten

• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z. B. Personights, Family & Friends), und unseren Shops

• Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserer Mitarbeiterkantine

• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung

• Temporäre Personalzimmer – ideal für den Einstieg, wenn du von weiter her kommst

• Bereitstellung der Mitarbeiteruniform je nach Position

• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive individueller Entwicklungsprogramme und begleitender Leadership-Trainings

• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen

• Kurze Wege, klare Werte – bei uns triffst du auf eine familiäre Atmosphäre und kompetente Ansprechpartner

• Gestaltungsspielraum für Innovationen in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur

• Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes Team, das Erfolge gemeinsam feiert – auch bei jährlichen Mitarbeiterevents

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm

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