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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Hotel Villa Toskana: Ein kreativer Ort für einzigartige Erlebnisse und leidenschaftliche Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Service sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und jährliche Events zur Feier gemeinsamer Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana! Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, wo Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du willst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie auszuleben? Bei uns kannst du neue Wege gehen, coole Ideen einbringen und mit einem Team arbeiten, das genauso leidenschaftlich ist wie du. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!
Zur Verstärkung unseres F&B-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Restaurantleiter/in (m/w/d) im Spätdienst.
Eintritt: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitstage: 5-Tage-Woche | Kein Teildienst
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Service
- Erstellen der Dienstpläne
- Pflege des guten Verhältnisses zu unseren Lieferanten und Vertriebspartnern
- Steuerung der betrieblichen Abläufe und Erledigung anfallender Büroarbeiten
- Gewinnung, Einarbeitung und Weiterbildung von geeigneten Mitarbeitern
- Teilnahme an allen relevanten Veranstaltungen und Meetings
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie
- Engagement und Selbstständigkeit im Service-Ablauf
- Servicementalität und Freude am Gast
- Gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
- Performance orientierter Bonus
- 5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
- Urlaubsanspruch im Kalenderjahr 1=25 Tage | 2=28 Tage | 3=30 Tage
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personights; Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels)
- Mitarbeitervergünstigungen in unseren Shops
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
- Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen mitzuwirken
- Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner
- Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
- Erfolge feiern wir gemeinsam…auch mit jährlichen Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm
- Eine Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovation
- Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes TEAM
- Bereitstellung Mitarbeiteruniform je nach Position
- Mitarbeiter Apartments im Hotel
- Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeiter
- Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant
Kontaktperson:
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) Spätdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Hotel. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und bringe frische Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Service und der Gästeerfahrung hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit unseren Führungskräften ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über unsere Unternehmensphilosophie machst. Überlege, wie du zu unserem familiären Betriebsklima und den transparenten Werten beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) Spätdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Villa Toskana. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten als Restaurantleiter hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Restaurantleiters bist. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Restaurantleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur einen Job sucht, sondern auch eine Leidenschaft für die Gastronomie hat. Teile deine persönlichen Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für den Service und die Interaktion mit Gästen zeigen.
✨Informiere dich über das Hotel Villa Toskana
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Hotels vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, dem Team und den zukünftigen Entwicklungen im Hotel. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
