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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Hotel Villa Toskana ist ein kreativer Ort für einzigartige Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Service.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und jährliche Mitarbeiterevents sorgen für ein familiäres Klima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana! Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, wo Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du willst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie auszuleben? Bei uns kannst du neue Wege gehen, coole Ideen einbringen und mit einem Team arbeiten, das genauso leidenschaftlich ist wie du. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!
Zur Verstärkung unseres F&B-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Restaurantleiter/in (m/w/d) im Spätdienst.
Eintritt: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitstage: 5-Tage-Woche | Kein Teildienst
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Service
- Erstellen der Dienstpläne
- Pflege des guten Verhältnisses zu unseren Lieferanten und Vertriebspartnern
- Steuerung der betrieblichen Abläufe und Erledigung anfallender Büroarbeiten
- Gewinnung, Einarbeitung und Weiterbildung von geeigneten Mitarbeitern
- Teilnahme an allen relevanten Veranstaltungen und Meetings
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie
- Engagement und Selbstständigkeit im Service-Ablauf
- Servicementalität und Freude am Gast
- Gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
- Performance orientierter Bonus
- 5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
- Urlaubsanspruch im Kalenderjahr 1=25 Tage | 2=28 Tage | 3=30 Tage
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personights; Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels)
- Mitarbeitervergünstigungen in unseren Shops
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
- Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen mitzuwirken
- Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner
- Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
- Erfolge feiern wir gemeinsam…auch mit jährlichen Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm
- Eine Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovation
- Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes TEAM
- Bereitstellung Mitarbeiteruniform je nach Position
- Mitarbeiter Apartments im Hotel
- Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeiter
- Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant
Restaurantleiter (m/w/d) Spätdienst Arbeitgeber: Villa Toskana Inh. Marion Schreiber
Kontaktperson:
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) Spätdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Hotel. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und bringe frische Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Service und der Gästeerfahrung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Service konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sei authentisch und teile deine Begeisterung für den Umgang mit Gästen und die Teamarbeit. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) Spätdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Villa Toskana. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie und deine Fähigkeiten als Restaurantleiter hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Restaurantleiters bist. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und deinem Umgang mit Gästen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Hotellerie und den Service durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Restaurantbereich arbeitest und was dich motiviert, ein Team zu leiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du als Restaurantleiter/in Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich über deine Erfahrungen in der Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitern sowie über deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Hotels Villa Toskana. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
