Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Abteilung Soziales
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Abteilung Soziales

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Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen zur Förderung ihrer sozialen Integration.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem dynamischen sozialen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe.
  • Andere Informationen: Bilingualer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Sie bei uns tun Ihr vielseitiger Aufgabenbereich umfasst in erster Linie die Beratung und Begleitung von Menschen mit dem Ziel, deren berufliche und/oder soziale Integration zu fördern. Ausserdem richten Sie die Sozialhilfeleistungen zur finanziellen Existenzsicherung aus.Entspricht es Ihrer professionellen Identität zielgerichtete Beratungsgespräche mit sozialhilfebeziehenden Menschen zu führen?Zeichnet sich Ihre Methodenkompetenz durch das Initiieren beruflicher bzw. sozialer Integrationsmassnahmen und individuell formulierter Zielvereinbarungen aus?Sind Sie sich gewohnt, finanzielle Ressourcen im Sinn der Subsidiarität zu prüfen bzw. zu erschliessen?Ist Ihnen das Erstellen von Situationsanalysen und das Vernetzen mit Partnerorganisationen vertraut?Sprechen Sie Deutsch und möchten Ihre Französischkenntnisse in einem anregenden und zweisprachigen Umfeld anwenden bzw. verbessern?Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team! Was Sie idealerweise mitbringen Bachelor in Sozialer ArbeitMehrere Jahre Berufserfahrung im Arbeitsgebiet der gesetzlichen Sozialhilfe und die Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung ist bekanntFundierte Kenntnisse der SozialversicherungenDass Ihnen das Doppelmandat der gesetzlichen Sozialhilfe zwischen Beratung und Kontrolle vertraut ist und Ihnen das Erledigen der anfallenden administrativen Aufgaben leichtfällt, versteht sich von selbst. Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! jid78e3532a jit1042a jiy25a

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Abteilung Soziales Arbeitgeber: Ville de Bienne - Département du personnel

Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, sondern auch ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch unsere zweisprachige Umgebung gefördert wird. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Sozialarbeit weiterzuentwickeln und aktiv zur sozialen Integration beizutragen.
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Kontaktperson:

Ville de Bienne - Département du personnel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Abteilung Soziales

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele, die deine Methodenkompetenz zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die sie haben, und bringe deine Ideen ein, wie du helfen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Abteilung Soziales

Beratungskompetenz
Begleitung von Menschen
Methodenkompetenz
Initiierung von Integrationsmassnahmen
Zielvereinbarungen formulieren
Prüfung finanzieller Ressourcen
Erstellung von Situationsanalysen
Vernetzung mit Partnerorganisationen
Kenntnisse der Sozialversicherungen
Vertrautheit mit gesetzlicher Sozialhilfe
Administrative Aufgaben erledigen
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Bienne - Département du personnel vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beratungsgespräche geführt oder Integrationsmaßnahmen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen aussieht.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da die Stelle auch Französischkenntnisse erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in einem zweisprachigen Umfeld gesammelt – teile diese Geschichten, um zu zeigen, dass du dich in diesem Bereich wohlfühlst.

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