Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere die HR-Praktiken und leite spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Stadt Carouge mit einem Fokus auf innovative HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Prozessen und Projektmanagement.
Ville de Carouge recherche un Responsable Processus et Transformation RH à 90% pour moderniser les pratiques RH et piloter des projets transversaux.
Vous serez référent des processus et du SIRH, en lien avec la cheffe de service, afin d'améliorer l'efficience et la qualité des prestations.
Vous assurez la cartographie et l'amélioration des processus RH, la digitalisation des pratiques, le pilotage du SIRH et la conduite de projets transversaux tout en respectant délais et budgets.
#J-18808-Ljbffr
Leader RH – Processus & Transformation (SIRH) Arbeitgeber: Ville de Carouge
Die Stadt Carouge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem jede Stimme zählt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur des wohlwollenden Führens fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der digitalen Werkzeuge beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger einsetzt.
