Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen und administrativen Aktivitäten im Bereich der außerschulischen Betreuung.
- Unternehmen: Stadt Fribourg, engagiert für soziale Kohäsion und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Transparenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der außerschulischen Betreuung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Management oder Wirtschaft, Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Au Service de l’enfance, des écoles et de la cohésion sociale, Secteur de l’accueil extrascolaire.
Assurer la gestion et la supervision des activités financières, administratives et organisationnelles du secteur de l’accueil extrascolaire.
Gérer les ressources financières et humaines (planification du personnel, contrôle des heures), en conformité avec les normes légales et les objectifs stratégiques de l’organisation.
Diriger une petite équipe en veillant à une gestion optimale des ressources.
Conduire les projets de développement en lien avec l’informatique, les locaux et les opérations ainsi que les projets d'amélioration des processus.
Assurer le suivi ou développer les indicateurs statistiques nécessaires à la conduite opérationnelle et stratégique du secteur.
Superviser le processus d'inscription à l'accueil extrascolaire et la gestion de la liste centralisée des crèches, y compris le calcul des tarifs.
Assurer la durabilité économique, la transparence administrative et la qualité des services offerts en collaboration avec la cheffe de secteur.
Votre profil :
- Bachelor HES ou universitaire en gestion ou en économie.
- Formation complémentaire en gestion de personnel et/ou en gestion de projet.
- Expérience en gestion d’équipe dans un domaine similaire.
- Sens élevé des responsabilités, pensée et action stratégiques.
- Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle et à résoudre des problèmes complexes.
- Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication.
- Maîtrise de la langue française ou allemande et excellentes connaissances de l’autre langue.
Entrée en fonction de suite ou à convenir.
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (emploi.ville-fr.ch) jusqu’au 3 mai 2026.
De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Joana de Weck, cheffe de service, au 026 351 73 01 ou sur www.ville-fribourg.ch.
Chef·fe de la Division opérations Arbeitgeber: Ville de Fribourg - Stadt Freiburg
Die Stadt Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als Teil des Teams im Bereich der Kinderbetreuung und sozialen Kohäsion haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Gemeinde beizutragen, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legt.
Kontaktdaten:
Ville de Fribourg - Stadt Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef·fe de la Division opérations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Organisation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du eine Absage erhältst, frag nach, was du verbessern kannst. Das hilft dir, bei zukünftigen Bewerbungen noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe de la Division opérations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Position bist.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg - Stadt Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektmanagement und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bereich
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit im Bereich der sozialen Dienste und der Kinderbetreuung zu teilen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Verbesserung der Prozesse und der Qualität der Dienstleistungen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
