Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl und die Sicherheit von Kindern nach der Schule.
- Unternehmen: Die Stadt Freiburg bietet eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Entwicklung und wachse in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und mache einen positiven Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stadt Freiburg sucht eine Stelle im Bereich der außerschulischen Kinderbetreuung mit 60% im Departement für Kindheit, Schulen und soziale Kohäsion.
Ihre Aufgaben:
- Sichere professionelle Aufsicht der Kinder außerhalb der Schulzeiten und während der Schulferien
- Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten für Kinder
- Gewährleistung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder
- Beitrag zur ordnungsgemäßen Funktion und Pflege der Betreuungseinrichtungen
- Zusammenarbeit mit Eltern und dem Fachnetzwerk
- Teilnahme an der Entwicklung des Sektors durch Arbeitsgruppen und Projekte
Profil:
- CFC im Bereich oder pädagogische Qualifikation oder gleichwertig
- Bestätigte Berufserfahrung in der Kinderbetreuung für Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren
- Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und im Team, Reflexivität, Stressresistenz sowie Fähigkeit zur Kritik- und Konfliktbewältigung
- Französischkenntnisse, idealerweise sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in gängigen Werkzeugen
Startdatum: 1. September oder nach Vereinbarung. Die Stadt Freiburg bittet um die Einreichung der Bewerbungen über die Rekrutierungswebsite bis zum 2. August. Weitere Informationen können beim Leiter der Abteilung für außerschulische Kinderbetreuung eingeholt werden.
After School Care Worker Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit als Agente di sorveglianza bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung, ist die Stadt Freiburg bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern und ihren Mitarbeitern eine wertvolle Erfahrung in der öffentlichen Sicherheit zu bieten.
