Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Verkehrsregeln und nimm an Präventionskampagnen teil.
- Unternehmen: Die Stadt Freiburg bietet einen dynamischen Arbeitsplatz im lokalen Polizeidienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Einstieg ab 1. November 2026, Bewerbungen bis 2. August 2026.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft beiträgt.
- Qualifikationen: CFC oder gleichwertige Ausbildung, 3-5 Jahre Berufserfahrung und Führerschein Kategorie B.
La Ville de Fribourg met au concours un poste d'Agent·e de surveillance à 60% au Service de la police locale et de la mobilité.
- Contrôler le respect des règles de circulation et de stationnement des véhicules.
- Contrôler l’application du règlement général de police ainsi que d’autres règlements communaux.
- Prendre part à des contrôles de trafic et des campagnes de prévention.
- Réguler le trafic lors de situations particulières ou de manifestations.
- Effectuer diverses tâches attribuées au Secteur de la police locale.
Votre profil :
- Titulaire d’un CFC ou formation équivalente (certificat d’ASP un atout).
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle.
- Titulaire du permis de conduire cat. B.
- Horaire irrégulier incluant des prestations le soir, les week-ends et les jours fériés.
- Rigueur, impartialité, discrétion et autonomie.
- Aisance dans les relations et sens de la persuasion.
- Compétences rédactionnelles.
- Très bonne condition physique, aptitude à la marche à pied.
- Connaissances parlées de la 2ème langue partenaire (français ou allemand).
Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir.
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (emploi.ville-fribourg.ch) jusqu'au 2 août 2026.
De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Philippe Fragnière, Chef de secteur, au 026 351 74 25.
Agent·e de surveillance à 60% Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit als Agente di sorveglianza bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung, ist die Stadt Freiburg bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern und ihren Mitarbeitern eine wertvolle Erfahrung in der öffentlichen Sicherheit zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent·e de surveillance à 60% erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Ville de Fribourg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent·e de surveillance à 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Ville de Fribourg teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Agent·e de surveillance à 60% bei Ville de Fribourg besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Agent·e de surveillance à 60% bei Ville de Fribourg nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Ville de Fribourg. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Ville de Fribourg?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
