Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder außerhalb der Schulzeiten und plane spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Die Stadt Freiburg, engagiert für soziale Integration und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Starte am 1. September 2026 und bewirb dich bis zum 2. August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Kindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Freiburg schreibt eine Stelle aus als Betreuer/in für die ausserschulische Betreuung 60% im Dienst für Kinder, Schulen und soziale Integration, Bereich ausserschulische Betreuung.
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Betreuung von Kindern ausserhalb der Schulzeiten und während der Schulferien sicherstellen
- Planung, Organisation und Leitung der Aktivitäten der Kinder
- Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder
- Beitrag zum reibungslosen Ablauf und zur guten Führung der Betreuungsangebote
- Zusammenarbeit mit Eltern und dem professionellen Netzwerk
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs durch Arbeitsgruppen und innovative Projekte
Ihr Profil:
- Berufsausbildung auf EFZ-Niveau im pädagogischen oder erzieherischen Bereich oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 4 bis 12 Jahren
- Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit selbständig und im Team zu arbeiten, Reflexionsvermögen, Stressresistenz und Empathie
- Sicheres Auftreten in der Kommunikation sowie im Umgang mit Kritik und Konflikten
- Beherrschung der französischen Sprache, idealerweise sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen Computerprogrammen
Arbeitsbeginn: 1. September 2026
Die Stadt Freiburg legt Wert auf nachhaltige Entwicklung und bittet, die Bewerbungen über die Rekrutierungsseite (emploi.ville-fribourg.ch) bis zum 2. August 2026 einzureichen. Weitere Auskünfte erteilt das Sekretariat der AEF unter der Nummer 026 352 91 00 oder auf www.ville-fribourg.ch.
Betreuer/in für die ausserschulische Betreuung 60% Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit als Agente di sorveglianza bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung, ist die Stadt Freiburg bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern und ihren Mitarbeitern eine wertvolle Erfahrung in der öffentlichen Sicherheit zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer/in für die ausserschulische Betreuung 60% erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ville de Fribourg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ville de Fribourg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ville de Fribourg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ville de Fribourg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer/in für die ausserschulische Betreuung 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ville de Fribourg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ville de Fribourg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
