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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Division für die Betreuung von Kindern und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Stadt Fribourg, engagiert für soziale Kohäsion und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Management oder Wirtschaft, Erfahrung in Teamleitung.
- Andere Informationen: Eintritt am 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.
Die Stadt Freiburg schreibt eine Stelle als Chef de la Division opérations à 80% (H/F) im Dienst für Kinder, Schulen und soziale Kohäsion, Bereich der außerschulischen Betreuung aus.
Ihre Aufgaben
- Die Verwaltung und Aufsicht über die finanziellen, administrativen und organisatorischen Aktivitäten des Bereichs der außerschulischen Betreuung sicherstellen.
- Die finanziellen und personellen Ressourcen verwalten (Personalplanung, Stundenkontrolle), in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Normen und den strategischen Zielen der Organisation.
- Ein kleines Team leiten und dabei auf eine optimale Ressourcennutzung achten.
- Entwicklungsprojekte in Verbindung mit Informatik, Räumlichkeiten und Operationen sowie Projekte zur Prozessverbesserung durchführen.
- Die notwendigen statistischen Indikatoren für die operative und strategische Führung des Sektors überwachen oder entwickeln.
- Den Anmeldeprozess für die außerschulische Betreuung und die Verwaltung der zentralisierten Liste der Krippen überwachen, einschließlich der Berechnung der Tarife.
- Die wirtschaftliche Nachhaltigkeit, die administrative Transparenz und die Qualität der angebotenen Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleiterin sicherstellen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor HES oder Universität) in Management oder Wirtschaft.
- Zusätzliche Ausbildung in Personalmanagement und/oder Projektmanagement.
- Erfahrung in der Teamleitung in einem ähnlichen Bereich.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, strategisches Denken und Handeln.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und komplexe Probleme zu lösen.
- Ausgezeichnete organisatorische, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache und ausgezeichnete Kenntnisse der anderen Sprache.
Stellenantritt: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung. Die Stadt Freiburg bittet darum, Bewerbungen über die Rekrutierungswebsite bis zum 3. Mai 2026 einzureichen. Weitere Informationen können bei Frau Joana de Weck, Abteilungsleiterin, eingeholt werden.
Chef de la Division opérations à 80% Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Kontaktperson:
Ville de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de la Division opérations à 80%
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn. Oft erfährt man über Stellenangebote, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de la Division opérations à 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie in unserer Organisation einsetzen kannst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache verfasst ist. Wenn du Französisch oder Deutsch beherrschst, zeig uns das! Gute Sprachkenntnisse sind ein Pluspunkt für die Kommunikation in unserem Team.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektmanagement und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Chef de la Division opérations zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Sprache und den Ton des Unternehmens zu sprechen. Wenn die Stellenanzeige in Französisch verfasst ist, solltest du auch im Interview auf Französisch kommunizieren. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Position.