Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und bewahre unser historisches Erbe.
- Unternehmen: Die Bourgeoisie der Stadt Freiburg - eine Institution für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Beitrag zum nachhaltigen Erhalt von Kulturgut.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft historischer Gebäude und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Die Bourgeoisie der Stadt Freiburg sucht einen Bauleiter im Bereich Immobilienerbe (100%).
Eine historische Institution, die zum Wohle der Gemeinschaft arbeitet, ist die Bourgeoisie der Stadt Freiburg, die für ein außergewöhnliches Erbe verantwortlich ist, das unter anderem aus historischen Gebäuden, Mietobjekten, Geschäften, landwirtschaftlichen Anwesen, Alpwiesen, Weinbergen, Wäldern sowie bedeutenden Bodenreserven besteht.
In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des Immobilienerbe-Sektors werden Sie zur Umsetzung der Erbstrategie der Bourgeoisie beitragen, um ein einzigartiges Erbe zu bewahren, zu fördern und nachhaltig weiterzugeben. Ihre Aufgaben umfassen:
- Vertretung des Auftraggebers bei der Verwaltung von Renovierungs-, Sanierungs-, Transformations- und Instandhaltungsprojekten des Immobilienerbes.
- Eigenverantwortliche Leitung der Ihnen anvertrauten Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung unter Einhaltung von Kosten, Fristen, Qualität und festgelegten Zielen.
- Leitung vielfältiger Projekte, insbesondere mit historischen und geschützten Gebäuden, Mietobjekten, landwirtschaftlichen Gebäuden sowie der Aufwertung des Landerbes mit einer nachhaltigen und langfristigen Vision.
- Koordination von Auftragnehmern, Architekten, Ingenieuren, Unternehmen und zuständigen Behörden sowie Vertretung der Bourgeoisie während der gesamten Projekte.
- Beitrag zur Vorbereitung und Überwachung von Investitions- und Instandhaltungsbudgets.
- Bereitstellung Ihrer Expertise in Projekten, die Fragen des gebauten Erbes, dessen Schutz, Raumplanung und Bauverfahren betreffen.
Ihr Profil:
- Höhere Ausbildung im Bauwesen als Techniker / Bauleiter mit einem Diplom ES (oder eidgenössischem Zertifikat) oder gleichwertiger Ausbildung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Bau- oder Renovierungsprojekten oder in der Vertretung des Auftraggebers.
- Empfindlichkeit für das gebaute Erbe und starkes Interesse an der Erhaltung, Restaurierung und Aufwertung historischer und geschützter Gebäude.
- Gute Kenntnisse der Bauverfahren, SIA-Normen und aktuellen Vorschriften; Erfahrung mit öffentlichen Beschaffungen ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete organisatorische, koordinierende und planende Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mehrere Projekte gleichzeitig autonom zu verwalten.
- Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln, die Erbe, technische, finanzielle und ökologische Aspekte miteinander vereinbaren.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit, die eine effektive Zusammenarbeit mit Behörden, Auftragnehmern, Unternehmen und internen Partnern ermöglichen.
- Französisch oder Deutsch als Muttersprache mit guten Kenntnissen der Partnersprache.
- Kenntnisse in gängigen IT-Tools (Office 365); Kenntnisse in Stratus und SIMAP sind von Vorteil.
Beginn: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Die Stadt Freiburg, die sich für nachhaltige Entwicklung einsetzt, bittet darum, Bewerbungen über die Rekrutierungswebsite (emploi.ville-fribourg.ch) bis zum 4. September 2026 einzureichen. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Gaël Dubois, Leiter des Immobilienerbe-Sektors.
Construction Site Manager 100% Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit als Agente di sorveglianza bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung, ist die Stadt Freiburg bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern und ihren Mitarbeitern eine wertvolle Erfahrung in der öffentlichen Sicherheit zu bieten.
