Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les tâches administratives et suit les inscriptions des élèves.
- Arbeitgeber: Municipalité dynamique en Suisse avec un fort engagement social.
- Mitarbeitervorteile: Travail à temps partiel, expérience enrichissante et environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Contribue à l'éducation et au bien-être des enfants dans ta communauté.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d’employé de commerce et expérience administrative requise.
- Andere Informationen: Contrat de 3 à 6 mois avec possibilité d'évolution.
Une municipalité en Suisse recherche un Collaborateur administratif à 60-80% pour un contrat de 3 à 6 mois. Le candidat idéal doit avoir un CFC d’employé de commerce, une expérience dans le domaine administratif et une maîtrise des outils informatiques.
Les missions incluent :
- la gestion des tâches administratives
- le suivi des inscriptions des élèves
Ce poste est à pourvoir au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale, avec une entrée en fonction souhaitée le 1er mai 2026.
Coordinateur administratif – Cycle d’orientation (CDD 3-6 mois) Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Kontaktperson:
Ville de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur administratif – Cycle d’orientation (CDD 3-6 mois)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Position oder teile deine Begeisterung für die Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur administratif – Cycle d’orientation (CDD 3-6 mois)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten!: Hebe deine administrativen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit den benötigten Tools hervor. Wir suchen jemanden, der die Aufgaben im Service der Kindheit und Schulen effizient meistern kann.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die nötige Professionalität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Koordinators administrativ. Verstehe, wie deine Erfahrungen im administrativen Bereich und dein CFC d’employé de commerce zu den spezifischen Bedürfnissen der Gemeinde passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann alles von der Verwaltung von Schüleranmeldungen bis hin zur Nutzung von IT-Tools sein.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da der Job eine gute Beherrschung von IT-Tools erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Programme oder Software erwähnen, die du bereits verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Services zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Bereich der Schüleranmeldungen sind immer gut!