Délégué À La Cohésion Sociale

Délégué À La Cohésion Sociale

Fribourg Teilzeit 5063 - 6188 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ville de Fribourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für soziale Kohäsion in der Stadt Fribourg.
  • Unternehmen: Die Stadt Fribourg sucht einen Délégué à la cohésion sociale mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben in deiner Gemeinde aktiv mit und fördere Integration und Vielfalt.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5063 - 6188 € pro Monat.

La Ville de Fribourg met au concours un poste de Délégué·e à la cohésion sociale à 70% au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale. Le Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale de la Ville de Fribourg élabore et met en œuvre des politiques publiques dans divers domaines de la cohésion sociale, tels que le vivre ensemble, l'intégration et les seniors. De plus, il apporte son expertise et son soutien aux projets de différent·es acteur·rices, tout en facilitant leur mise en réseau, et organise ou participe à de nombreuses manifestations.

Vos missions :

  • Définir, proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de cohésion sociale (vivre ensemble et quartiers, migration et intégration, seniors, inclusion et diversité).
  • Être force de proposition et coordonner les domaines de la cohésion sociale avec ceux de l'administration communale et des partenaires.
  • Superviser et collaborer avec le mandataire de la Ville pour le travail d'animation socioculturelle et le travail social de rue, en collaboration avec le domaine enfance et jeunesse.
  • Planifier, développer et gérer divers projets avec les partenaires, associations et services publics.
  • Initier, collaborer et participer à divers groupes de travail internes et externes et développer les réseaux pertinents.
  • Conseiller et soutenir la Direction sur différentes thématiques sociales et sociétales et assurer la représentation du service à différentes manifestations.
  • Encadrer une petite équipe.

Votre profil :

  • Formation HES ou universitaire en sciences sociales, travail social ou dans un domaine lié (anthropologie, sociologie, politologie, etc.).
  • Spécialisation dans un ou plusieurs domaines en lien avec la cohésion sociale avec de bonnes connaissances des politiques publiques sociales en général.
  • Expérience en gestion de personnel et en gestion de projet.
  • Sens élevé des responsabilités, pensée et action stratégiques, orientation client.
  • Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et à percevoir les enjeux pour l'ensemble des parties prenantes.
  • Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication.
  • Maîtrise de la langue française ou allemande et excellentes connaissances de l'autre langue.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (jusqu'au 23 août 2026). De plus amples renseignements peuvent être obtenus dès le 17 août 2026 auprès de Madame Joana de Weck, cheffe de service.

Délégué À La Cohésion Sociale Arbeitgeber: Ville de Fribourg

Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit als Agente di sorveglianza bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung, ist die Stadt Freiburg bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern und ihren Mitarbeitern eine wertvolle Erfahrung in der öffentlichen Sicherheit zu bieten.

Ville de Fribourg

Kontaktdaten:

Ville de Fribourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Délégué À La Cohésion Sociale erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ville de Fribourg schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ville de Fribourg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ville de Fribourg zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ville de Fribourg.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Délégué À La Cohésion Sociale mit Bravour zu bestehen

Politique publique
Cohésion sociale
Gestion de projet
Gestion de personnel
Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles
Communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ville de Fribourg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ville de Fribourg einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.