Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei organisatorischen und strategischen Aufgaben im Bereich der Kinderbetreuung.
- Unternehmen: Die Stadt Freiburg bietet ein engagiertes Team im Bereich der sozialen Kohäsion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit mit Kindern und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrer Bildung.
- Qualifikationen: Abschluss im Bereich der Kinderbetreuung und Erfahrung mit Kindern von 4 bis 12 Jahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Freiburg schreibt eine Stelle als Educateur·trice adjoint·e à 80% im Dienst für Kinder, Schulen und soziale Kohäsion, Bereich der außerschulischen Betreuung aus.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des oder der Verantwortlichen vor Ort bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben
- Begleitung der sozialpädagogischen Entwicklung der Kinder gemäß den Aufgaben der außerschulischen Betreuung
- Unterstützung und Stärkung der Betreuung von Kindern mit speziellen Bedürfnissen gemäß den entsprechenden Konzepten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Eltern und anderen Partnern
- Teilnahme an einer ganzheitlichen Vision der Betreuungsangebote der Stadt und aktive Mitwirkung an Überlegungen und Projekten zur Weiterentwicklung
- Begleitung der Kinder im Freien
Ihr Profil:
- ES-Ausbildung im Bereich der Kindheit oder gleichwertige Ausbildung
- Bestätigte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 4 bis 12 Jahren
- Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum autonomen Arbeiten und Teamarbeit, Reflexivität und Stressresistenz
- Sichere Kommunikation und Netzwerkarbeit
- Kenntnis des Freiburger Kindheitsnetzwerks
- Sichere Anwendung gängiger Computerwerkzeuge
- Berufsausbilder-Zertifikat von Vorteil
- Beherrschung der französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache
Stellenantritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. Die Stadt Freiburg legt Wert auf nachhaltige Entwicklung und bittet um Bewerbungen über die Rekrutierungswebsite bis zum 14. Juni 2026. Weitere Informationen können bei Frau Taïmi, Bereichsleiterin, eingeholt werden.
Educateur·trice adjoint·e à 80% Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung für Educateur·trice adjoint·e bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie einer starken Gemeinschaftsorientierung fördert die Stadt eine positive Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, aktiv an Projekten zur Verbesserung der Betreuung von Kindern teilzunehmen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur·trice adjoint·e à 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Arbeit im Bereich der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur·trice adjoint·e à 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig uns, wie du die spezifischen Aufgaben meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Educateur·trice adjoint·e. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Bedürfnissen der Stadt Fribourg passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast, insbesondere solche mit besonderen Bedürfnissen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Eltern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Vision der Stadt
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Betreuung interessiert bist. Frage nach Projekten oder Initiativen, die die Stadt plant, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
