Educateur·trice Adjoint À 80%

Educateur·trice Adjoint À 80%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Ville de Fribourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich der Kinderbetreuung.
  • Unternehmen: Die Stadt Freiburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Bereich der sozialen Kohäsion.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte und verantwortungsvolle Position mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied in ihrer Bildung.
  • Qualifikationen: Abschluss im Bereich der Kinderbetreuung und Erfahrung mit Kindern von 4 bis 12 Jahren.

La ville de Fribourg met au concours un poste de Educateur·trice adjoint·e à 80% au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale, Secteur de l'accueil extrascolaire.

Vos missions :

  • Soutenir le ou la responsable de site dans ses tâches organisationnelles, administratives et stratégiques.
  • Accompagner le développement socio-éducatif des enfants conformément aux missions de l'accueil extrascolaire.
  • Soutenir et renforcer la prise en charge des enfants à besoins spécifiques conformément aux concepts y relatifs.
  • Etablir et soigner les liens relationnels avec les parents et les autres partenaires.
  • S'inscrire dans une vision globale des accueils de la Ville et participer activement aux réflexions et projets de perfectionnement.
  • Accompagner les enfants sur le terrain.

Votre profil :

  • Formation ES dans le domaine de l'enfance ou formation jugée équivalente.
  • Expérience professionnelle confirmée dans la prise en charge d'enfants âgés de 4 à 12 ans.
  • Sens des responsabilités, aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, réflexivité et résistance au stress.
  • Aisance dans la communication et travail en réseau.
  • Connaissance du réseau de l'enfance fribourgeois.
  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels.
  • Attestation de formateur professionnel un atout.
  • Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande.

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (jusqu'au 14 juin 2026).

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Taïmi Geiser, responsables de pôle.

Educateur·trice Adjoint À 80% Arbeitgeber: Ville de Fribourg

Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung für Educateur·trice adjoint·e bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie einer starken Gemeinschaftsorientierung fördert die Stadt eine positive Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, aktiv an Projekten zur Verbesserung der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen teilzunehmen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.

Ville de Fribourg

Kontaktdaten:

Ville de Fribourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur·trice Adjoint À 80% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Stelle zu tun haben. So kannst du direkt mit Leuten aus dem Bereich ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Fribourg und deren Ansätze im Bereich der Kinderbetreuung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision der Stadt teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur·trice Adjoint À 80% mit Bravour zu bestehen

Soutien organisationnel
Compétences administratives
Développement socio-éducatif
Prise en charge d'enfants à besoins spécifiques
Liens relationnels avec les parents
Travail en équipe
Réflexivité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei klar und präzise!:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen in Einklang bringst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Aufgaben bist, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Educateur·trice adjoint·e vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Stadt Fribourg passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Teams zu erfahren.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da die Stelle gute Französisch- und Deutschkenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um mit Kindern oder Eltern zu kommunizieren.