Responsable commercial

Responsable commercial

Teilzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ville de Fribourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite die kommerzielle Strategie und pflege Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Stadt Fribourg mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Weins und baue dein Netzwerk aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

La ville de Fribourg met au concours un poste de Responsable commercial à 80% (H/F) au Service des ressources humaines.

Vos missions :

  • Développer et piloter la stratégie commerciale du Domaine
  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
  • Démarcher de nouveaux clients et développer les ventes en Suisse romande et alémanique
  • Assurer un reporting mensuel et documenter les activités commerciales
  • Coordonner la communication, le marketing et la présence digitale du Domaine
  • Définir la stratégie événementielle et promotionnelle du Domaine en collaboration avec la responsable opérations et événements
  • Contribuer à la représentation du Domaine auprès de clients et partenaires

Votre profil :

  • CFC employée de commerce ou formation jugée équivalente
  • Formation complémentaire en vin, marketing, vente
  • Expérience en développement commercial ou vente auprès des entreprises et des privés (B2B/B2C)
  • Compétence en marketing digital et réseaux sociaux
  • Connaissance du secteur viticole, agroalimentaire ou produits de terroir souhaitée
  • Aptitude à travailler de manière autonome, aisance relationnelle, écoute active, sens de la négociation
  • Possession d'un permis de conduire
  • Flexibilité dans les horaires de travail
  • Maîtrise orale et écrite du français et de l'allemand

Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir.

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement jusqu'au 29 mai 2026.

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Holenstein, Conseiller-ère RH.

Responsable commercial Arbeitgeber: Ville de Fribourg

Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert die Stadt eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und Engagement geschätzt werden. Die Position des Responsable commercial ermöglicht es Ihnen, aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beizutragen und gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft zu profitieren.
Ville de Fribourg

Kontaktperson:

Ville de Fribourg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable commercial

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable commercial

Strategieentwicklung
Kundenbindung
Akquise neuer Kunden
Verkaufsentwicklung
Reporting
Kommunikation
Marketing
Digitale Präsenz
Eventmanagement
Verhandlungsgeschick
B2B/B2C Verkaufserfahrung
Digitales Marketing
Kenntnisse im Wein- und Agrarbereich
Selbstständigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Responsable commercial brennst. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die Strategie des Unternehmens und wie der Verantwortliche für den Vertrieb dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kenntnisse im digitalen Marketing

Da digitale Marketingfähigkeiten wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Social Media und Online-Strategien vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools nutzen würdest, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen und neue Kunden zu gewinnen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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