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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Piloter la stratégie commerciale et développer la clientèle dans le secteur du vin.
- Arbeitgeber: Ville de Fribourg, engagée dans le développement commercial.
- Mitarbeitervorteile: Travail à 80%, flexibilité et opportunités de croissance professionnelle.
- Andere Informationen: Poste à pourvoir dès le 1er juin 2026, postulez avant le 29 mai 2026.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché B2B/B2C du vin.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC en commerce, formation en marketing ou vente, expérience en développement commercial.
La Ville de Fribourg recherche un Responsable commercial à 80% pour piloter la stratégie commerciale et développer la clientèle.
Le candidat idéal possède :
- un CFC en commerce
- une formation en marketing ou vente
- une expérience en développement commercial auprès de B2B/B2C
Compétences en marketing digital et maîtrise du français et de l'allemand sont essentielles.
L'entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026 ou à convenir. Postulez avant le 29 mai 2026.
Responsable Commercial 80% – Vin & Terroirs B2B/B2C Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Kontaktperson:
Ville de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Commercial 80% – Vin & Terroirs B2B/B2C
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B/B2C-Bereich am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Gelegenheit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Commercial 80% – Vin & Terroirs B2B/B2C
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stadt Fribourg und ihre Weinkultur an. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast und verstehst, was wir tun!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Responsable Commercial bist und wie deine Erfahrungen im B2B/B2C-Bereich dazu passen.
Betone deine Sprachkenntnisse!: Da wir sowohl Französisch als auch Deutsch benötigen, vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse klar hervorzuheben. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele geben, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Wein- und Terroirs-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Überlege dir, wie du diese Strategien auf die spezifischen Bedürfnisse von B2B und B2C in der Region Fribourg anwenden kannst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Beherrschung von Französisch und Deutsch wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe einige wichtige Phrasen oder Verkaufsargumente in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.