Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere soziale Kohäsionsstrategien für die Stadt Fribourg.
- Unternehmen: Die Stadt Fribourg, engagiert für soziale Integration und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben in der Gemeinschaft und unterstütze verschiedene soziale Initiativen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
La Ville de Fribourg met au concours un poste de Délégué à la cohésion sociale à 70% au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale. Le Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale de la Ville de Fribourg élabore et met en œuvre des politiques publiques dans divers domaines de la cohésion sociale, tels que le vivre ensemble et les seniors. De plus, il apporte son expertise et son soutien aux projets de différents acteurs, tout en facilitant leur mise en réseau, et organise ou participe à de nombreuses missions.
- Définir, proposer et mettre en œuvre les politiques de cohésion sociale (vivre ensemble et quartiers, seniors, inclusion et diversité)
- Être force de proposition et coordonner les domaines de la cohésion sociale avec ceux de la commune et des partenaires
- Superviser et collaborer avec le personnel de la Ville pour le travail socioculturel et le travail social de rue, en lien avec le domaine enfance et jeunesse
- Planifier, développer et gérer divers projets avec les partenaires et services publics
- Initier, collaborer et participer à divers groupes de travail internes et externes et développer les réseaux pertinents
- Conseiller et soutenir la Direction sur différentes questions sociales et sociétales et assurer la représentation du service à différentes instances
Votre profil :
- Diplôme HES ou universitaire en sciences sociales, travail social ou dans un domaine lié (anthropologie, sociologie, politologie)
- Expérience dans un ou plusieurs domaines en lien avec la cohésion sociale avec de bonnes connaissances des politiques publiques sociales en général
- Expérience en gestion de personnel et en gestion de projet
- Sens élevé des responsabilités, pensée et action orientées client
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et à percevoir les enjeux pour l'ensemble des parties prenantes
- Excellentes capacités rédactionnelles et de maîtrise de la langue française ou allemande et excellentes connaissances de l'autre langue
Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les candidatures lui soient adressées via le site de recrutement jusqu'au 23 août. De plus amples renseignements peuvent être obtenus dès le 17 août auprès de la cheffe de service.
Responsable De La Cohésion Sociale Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit als Agente di sorveglianza bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung, ist die Stadt Freiburg bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern und ihren Mitarbeitern eine wertvolle Erfahrung in der öffentlichen Sicherheit zu bieten.
