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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die kommerzielle Strategie für den Domaine.
- Arbeitgeber: Die Stadt Fribourg mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Andere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Weins und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
La ville de Fribourg met au concours un poste de Responsable commercial à 80% au Service des ressources humaines.
Vos missions :
- Développer et piloter la stratégie commerciale du Domaine
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
- Démarcher de nouveaux clients et développer les ventes en Suisse romande et alémanique
- Assurer un reporting mensuel et documenter les activités commerciales
- Coordonner la communication, le marketing et la présence digitale du Domaine
- Définir la stratégie événementielle et promotionnelle du Domaine en collaboration avec la responsable opérations et événements
- Contribuer à la représentation du Domaine auprès de clients et partenaires
Votre profil :
- CFC employée de commerce ou formation jugée équivalente
- Formation complémentaire en vin, marketing, vente
- Expérience en développement commercial ou vente auprès des entreprises et des privés (B2B/B2C)
- Compétence en marketing digital et réseaux sociaux
- Connaissance du secteur viticole, agroalimentaire ou produits de terroir souhaitée
- Aptitude à travailler de manière autonome, aisance relationnelle, écoute active, sens de la négociation
- Possession d'un permis de conduire
- Flexibilité dans les horaires de travail
- Maîtrise orale et écrite du français et de l'allemand
Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir.
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement jusqu'au 29 mai 2026.
RESPONSABLE MANAGEMENT COMMERCIAL (CDI) (H/F) Arbeitgeber: Ville de Fribourg
Kontaktperson:
Ville de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RESPONSABLE MANAGEMENT COMMERCIAL (CDI) (H/F)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RESPONSABLE MANAGEMENT COMMERCIAL (CDI) (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Verkauf und Marketing klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie der Stadt Fribourg und wie der Verantwortliche für das Management Commercial dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Entwicklung von Verkaufsstrategien dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich B2B/B2C-Verkauf und Kundenbindung zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da Kenntnisse im digitalen Marketing und in sozialen Medien gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Diskutiere auch, wie du die digitale Präsenz des Unternehmens verbessern könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Eventmanagement oder wie das Team die Kundenbindung stärkt.