Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Projekten zur Förderung der Beziehung zwischen Migrantenfamilien und Schulen.
- Unternehmen: Die Stadt Freiburg bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sechsmonatiger Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Migrantenfamilien in die Schulgemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Bildungswissenschaften oder Sozialarbeit, Interesse an Migrationsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
La Ville de Fribourg met au concours un poste de Stagiaire à 60% à la Division contact école-parents migrants au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale.
Contrat de durée déterminée de six mois (év. renouvelable).
Le Secteur de contact école - parents migrants (SCEPM) a pour but de favoriser le contact entre les familles issues de la migration et les écoles de la Ville.
Vos missions :
- Appui à la conception, mise en œuvre et évaluation de projets favorisant la relation école-familles migrantes.
- Soutien aux travailleuses sociales de la division et contribution aux réflexions.
- Participation aux séances d'équipe et rencontres de réseau.
- Soutien à l'équipe dans la gestion des activités de la division.
Votre profil :
- Bachelor dans un domaine en lien avec les missions (sciences de l'éducation, travail social et politiques sociales, etc.) récemment terminé ou master en cours.
- Intérêt marqué pour les thématiques de la migration, de l'éducation et des politiques sociales.
- Autonomie dans l'accomplissement des tâches, bonne capacité d'analyse, esprit d'équipe, prise d'initiative.
- Bonne aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques.
- Bonnes connaissances du réseau scolaire fribourgeois.
- Parfaite maîtrise du français, bonnes connaissances de l'allemand, autre langues un atout.
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (jusqu'au 14 juin 2026).
De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Marlène Maradan, cheffe de division.
Stagiaire Au Scepm Arbeitgeber: Ville de Fribourg
La Ville de Fribourg est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et l'inclusion. En tant que stagiaire au SCEP, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement dynamique axé sur le soutien aux familles migrantes. De plus, la Ville offre un cadre de travail enrichissant où vos idées et initiatives seront encouragées, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stagiaire Au Scepm erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Fribourg und den SCEPM. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Migrantenfamilien hast und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Migration und Bildung beschäftigen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stagiaire Au Scepm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein und lass deine Leidenschaft für die Themen Migration und Bildung spüren.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Gedanken gut. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Person für das Stagiaire bist!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder mit Migrantenfamilien hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen kannst und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Fribourg vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit den Zielen des SCEPM vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, die die Division hat. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Lösung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Analyse oder Projektumsetzung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Sprich über Migration und Bildung
Da das Thema Migration zentral ist, solltest du dich auf aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die Integration von Migrantenfamilien in das Schulsystem und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten der Division oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
