Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Human Resources und arbeite mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert für innovative HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR in einer bedeutenden öffentlichen Institution.
- Qualifikationen: Master in HR oder Projektmanagement und 5 Jahre Erfahrung in HR-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
La Ville de Genève, via sa Direction des ressources humaines, recherche un(e) Chargé(e) de projets à 80-100% pour piloter des projets transversaux liés au plan directeur RH, de la définition des livrables à l’animation des groupes de travail d’experts.
Profil:
- Master en ressources humaines ou gestion de projets
- 5 ans d’expérience en gestion de projets RH, idéalement dans l’administration publique
- Sens de l’analyse
- Leadership collaboratif
- Aptitude à fédérer les parties prenantes
Chargé(e) de Projets RH – Pilotage Transversal Public Arbeitgeber: Ville de Genève - Direction des ressources humaines
Die Stadt Genf bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Gleichstellung setzt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst. Die Personalabteilung fördert eine positive Teamkultur und ermöglicht es den Angestellten, aktiv zur Verbesserung der städtischen Dienstleistungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Direction des ressources humaines Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé(e) de Projets RH – Pilotage Transversal Public erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ville de Genève - Direction des ressources humaines
Wenn du auf der Website von Ville de Genève - Direction des ressources humaines stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) de Projets RH – Pilotage Transversal Public mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ville de Genève - Direction des ressources humaines erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Direction des ressources humaines vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
