Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate die Abteilungen bei der Umsetzung des internen Kontrollsystems.
- Unternehmen: Stadtverwaltung mit Fokus auf Kultur und digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit in einem innovativen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturpolitik aktiv mit und trage zur Verbesserung der öffentlichen Verwaltung bei.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im internen Kontrollwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Le Département de la culture et de la transition numérique (DCTN) concrétise la politique culturelle de la Ville dans les domaines des arts vivants et visuels, des musées et des bibliothèques. Il soutient la création artistique et préserve le patrimoine culturel et scientifique de la Ville. Il organise et soutient des manifestations culturelles d'envergure, facilite le dialogue citoyen et encourage la participation culturelle grâce aux activités de ses institutions et services. Il est également en charge de la stratégie municipale et développe une nouvelle politique numérique responsable, inclusive et innovante.
Afin de compléter son équipe, le DCTN recherche un ou une Chargé ou Chargée du contrôle interne à 80%.
Votre mission et vos responsabilités :
- Accompagner et conseiller les services dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du système de contrôle interne (SCI) sous la supervision du responsable du contrôle interne départemental.
- Réaliser des contrôles au sein des différentes entités du département.
- Mettre en œuvre et veiller à l'application des méthodologies et directives en matière de contrôle interne et de gestion des risques définies par le groupe interdépartemental.
- Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques par les services.
- Informer et conseiller la direction départementale sur les enjeux liés au contrôle interne et à la gestion des risques, et contribuer au renforcement de la culture du contrôle interne au sein du département.
Profil :
- Être titulaire d'un titre universitaire ou d'une formation jugée équivalente et, idéalement, d'une certification CIA et/ou du CISA.
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en qualité de contrôleur ou contrôleuse interne ou d'auditeur ou auditrice interne.
- Disposer d'excellentes connaissances théoriques et pratiques en matière de contrôle interne, de gestion des risques et des spécificités de fonctionnement d'une administration publique.
- Faire preuve d'intégrité, d'objectivité, de rigueur et d'un excellent sens de la communication ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Être en mesure de rédiger des rapports clairs et concis, d'animer des séances de travail et d'entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration transversale.
- Maitriser les outils bureautiques usuels, en particulier SAP, et manifester un intérêt marqué pour les politiques publiques ainsi que pour les activités et métiers du département, notamment dans le domaine des subventions culturelles.
Conditions et procédure d'inscription :
- Délai d'inscription : à convenir.
- Classement de la fonction : Classe L de l'échelle des traitements.
- Dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae ou, à défaut, formulaire Demande d'emploi complété ;
- Copies des diplômes et certificats de travail.
Pour la Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement :
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Être au bénéfice d'un permis de séjour ou d'une autorisation de travail valable.
- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés dans la zone de résidence autorisée.
- Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.
Responsable du contrôle interne Arbeitgeber: Ville de Genève - Direction du département de la culture et de la transition numérique
Die Stadt Genf bietet als Arbeitgeber im Bereich Kultur und digitale Transformation ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einer integrativen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, ist die Position des Internal Control Officer eine hervorragende Gelegenheit, aktiv zur Verbesserung der internen Kontrollsysteme beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, an bedeutenden kulturellen Projekten mitzuwirken, die das Leben der Bürger bereichern.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Direction du département de la culture et de la transition numérique Recruiting-Team
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Ville de Genève - Direction du département de la culture et de la transition numérique, die gerade nach neuen Talenten suchen.
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Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Ville de Genève - Direction du département de la culture et de la transition numérique zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Ville de Genève - Direction du département de la culture et de la transition numérique reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Direction du département de la culture et de la transition numérique vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Ville de Genève - Direction du département de la culture et de la transition numérique tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
