Der Kulturdienst (SEC) ist Ansprechpartner für Künstler und kulturelle Institutionen in den Bereichen der darstellenden, bildenden und digitalen Künste. Zu seinen Hauptaufgaben gehören die Unterstützung der Kreation, die Organisation von Veranstaltungen und die Verwaltung der städtischen Kulturstätten. Zur Ergänzung seines Teams sucht der SEC eine/nSaalchef oder Saalchefin 20%Ihre Aufgabe und Verantwortlichkeiten- Überwachung und Leitung des Saalpersonals in den Veranstaltungsorten des Kulturdienstes.- Kontrolle der Anwesenheit des eingesetzten Personals und Ergreifen notwendiger Massnahmen bei Abwesenheit.- Durchführung eines Briefings zum Ablauf der Veranstaltung und Erstellung eines Berichts danach.- Kontrolle der für das Publikum vorgesehenen Bereiche vor und nach der Vorstellung.- Überwachung des Ein- und Auslasses des Publikums und Beaufsichtigung während der Vorstellung.- Bearbeitung von Problemen im Zusammenhang mit dem Publikum im Saal.- Sofortige Meldung an die Standortleitung bei technischen, sicherheitsrelevanten oder verhaltensbedingten Mängeln, die den reibungslosen Ablauf der Veranstaltung gefährden könnten.- Verwaltung der kleinen Kassen der Garderoben.Ihr Profil- Erfahrung im Empfang von Publikum in Veranstaltungssälen und in der Leitung eines Teams.- Freundlichkeit und Höflichkeit gegenüber Publikum und Ansprechpartnern.- Empathie für die Anliegen und Bedürfnisse des Publikums und Fähigkeit zur entsprechenden Anpassung.- Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.- Ruhe bewahren trotz verschiedener Anforderungen und notwendige Distanz wahren.- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abend, Wochenende, Feiertage) und zur Einhaltung der vom Dienst vorgeschriebenen Kleidung.Bedingungen und BewerbungsverfahrenBewerbungsfrist: 13.08.2026Antri 01.10.2026Funktionseinstufung: Klasse E der LohnskalaBewerbungsunterlagenDie Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten:- Motivationsschreiben; - Detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes Formular "Stellenbewerbung" (auf unserer Webseite zum Download); - Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen.BewerbungsprozessIn der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Bearbeitung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist.Eine Eingangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet.Einstellungsvoraussetzungen- Erfüllung der Anforderungen der Stelle bezüglich der geforderten Diplome und Erfahrung laut Stellenanzeige.- Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder Arbeitserlaubnis.Mitarbeitende der Stadt Genf müssen im zugelassenen Wohngebiet wohnhaft sein (https://www.Geneve.Ch/emploi).Im Bestreben, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt.Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf: https://www.Geneve.Ch/emploi jid86ff6a4ade jit0730ade jpiy26ade
Saalchef Oder Saalchefin 20% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service culturel
Die Kulturservice (SEC) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz höchste Priorität haben. Als Sicherheitsbeauftragter haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit von kulturellen Veranstaltungen beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Stadt Genf fördert Vielfalt und Chancengleichheit und bietet ihren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service culturel Recruiting-Team
