Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und kontrolliere Bauprojekte für die Jugend in Genf.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert für die Jugend und soziale Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und fördere Gemeinschaftsprojekte.
- Qualifikationen: Architekturabschluss und Erfahrung in ähnlichen Positionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Le Service de la jeunesse (SEJ) a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux des jeunes et de leur participation dans le développement des actions collectives en Ville de Genève. Il travaille à favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d’exclusion en renforçant les liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société. Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers pour réduire les risques d’exclusion et promouvoir le bien vivre ensemble. Afin de garantir la cohérence de ses actions, le SEJ collabore étroitement avec les différentes associations du domaine de la jeunesse et de l’animation socioculturelle.
Le SEJ s'adresse en grande partie à la jeunesse (12-25 ans), certains de ses champs d'action, notamment en matière d'animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l'ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève. Afin de compléter son équipe, le service recherche une ou un Architecte à 70% (auxiliaire).
Votre mission et vos responsabilités :
- Commander, organiser, faire réaliser et contrôler l’exécution de travaux d'entretien courant des biens sous la responsabilité du service (maisons de quartiers, locaux jeunes, équipements sportifs de proximité, etc.).
- Organiser, documenter et prioriser les besoins des utilisatrices et utilisateurs et suivre le développement des projets de nouvelles constructions et rénovations en lien avec les autres services.
- Assurer le rôle de répondante ou répondant du service pour le Plan financier d’investissement (PFI) et avoir la charge de recenser les besoins et de soutenir la direction du service dans le développement des projets.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme d’architecte ou au bénéfice d'une formation jugée équivalente.
- Justification de plusieurs années de pratique professionnelle dans une fonction similaire et dans le pilotage de travaux.
- Être à l’aise dans les contacts humains et apte à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Être une personne de terrain, autonome, pragmatique et pratique.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : Lettre de motivation, Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet), Copies des diplômes et certificats de travail, Photo récente (format passeport).
Suivi des postulations :
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement :
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée.
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.
Architecte à 70% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la jeunesse
Le Service de la jeunesse de la Ville de Genève est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement communautaire et le développement personnel. En offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif, il favorise la croissance professionnelle à travers des projets significatifs qui impactent directement la vie des jeunes. De plus, travailler à Genève permet de bénéficier d'une qualité de vie élevée et d'un cadre dynamique propice à l'innovation sociale.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service de la jeunesse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architecte à 70% erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Ville de Genève - Service de la jeunesse. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte à 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Ville de Genève - Service de la jeunesse klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la jeunesse vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
