Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alltag und arbeite mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Stadt Genf, die sich für die frühkindliche Bildung einsetzt.
- Vorteile: Praktische Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung und Unterstützung bei der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entdecke die verschiedenen Facetten des Erzieherberufs und bestätige deine Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss der ESEDE-Zulassungsprüfung und Motivation für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) de la ville de Genève est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne.
Afin de compléter ses équipes, le SDPE propose pour la crèche Monique Bauer-Lagier, située Square Aimée-RAPIN 16, 1202 Genève, et la crèche Eglantyne Jebb, située Rte de Frontenex 29, 1207 Genève.
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, en collaboration avec les équipes éducatives, dans le respect de leur développement, de leur rythme et de leurs besoins individuels.
Le stage pré-admission a pour objectif pour la ou le stagiaire de s'immerger dans une structure d'accueil, découvrir les différentes facettes du métier d'éducatrice et d’éducateur de l’enfance (EDE) et de confirmer sa motivation à débuter sa formation.
Votre profil
- Avoir réussi l’examen d’entrée à la formation à l'école supérieure d'éducatrices et d'éducateurs de l'enfance (ESEDE) et être au bénéfice de l’attestation de pré-admission (datée de moins de 2 ans).
- Motivation à confirmer votre choix d’orientation dans le domaine de la petite enfance.
- Sens du service public.
Le stage est d'une durée maximale de 800h et les conditions de rémunération sont fixées par le Conseil de surveillance du marché de l’emploi (CSME) en matière d’exception à l’application du salaire minimum légal cantonal.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 30 juin 2026
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Uniquement via JOBUP
Conditions et procédure d'inscription : Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, via la plateforme Jobup uniquement, un dossier numérique (documents scannés) complet comprenant : une lettre de motivation datée et signée, un curriculum vitae, les copies de diplômes et des certificats de travail, la lettre de pré-admission de l'ESEDE datée de moins de 2 ans.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique. Les candidat-e-s écarté-e-s seront informé-e-s par courriel ou courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les dossiers expédiés par courrier ne seront pas pris en considération. De plus, ils ne seront pas restitués sauf demande expresse de la ou du candidat-e. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée sont disponibles en téléchargement sur le site.
3 Stagiaires Pré-Admission Esede Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Die Stadt Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für angehende Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Bildung. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördert der SDPE eine inklusive und unterstützende Kultur, die es den Praktikanten ermöglicht, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer engagierten Gemeinschaft, die sich für die Förderung der Chancengleichheit einsetzt.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service de la petite enfance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 3 Stagiaires Pré-Admission Esede erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtungen, in denen du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du einen besseren Eindruck von der Atmosphäre und kannst deine Motivation direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten, ob sie dir Tipps geben oder dich sogar empfehlen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Genève teilst und motiviert bist, im öffentlichen Dienst zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3 Stagiaires Pré-Admission Esede mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Anschreiben, gefolgt von deinem Lebenslauf und den erforderlichen Dokumenten. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Dokumente nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: dein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien deiner Diplome und das Schreiben der Pre-Admission. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass deine Bewerbung nicht berücksichtigt wird.
Bewirb dich online!:Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Stadt Genève und den SDPE. Verstehe ihre Werte und Ziele in der frühkindlichen Bildung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigen. Das kann eine ehrenamtliche Tätigkeit oder ein Praktikum sein, das du gemacht hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die die Erzieherinnen und Erzieher im Alltag erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des SDPE. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Authentisch bleiben
Sei du selbst! Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie du mit Kindern interagierst. Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten.
