Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in einem kreativen und lehrreichen Umfeld.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert für die frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Diplom als sozialpädagogische Fachkraft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant celles qu’il subventionne.
Votre mission et vos responsabilités :
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires afin d’assurer une prestation de qualité conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.
- Encadrer et évaluer les stagiaires, les apprentis et les apprenties de la filière socio-éducative.
- Accueillir les personnes représentant les enfants et participer aux échanges avec elles.
- Participer à des groupes de réflexion.
Votre profil :
- Être titulaire d’un diplôme d’assistant socio-éducatif ou d’assistante socio-éducative reconnu.
- Faire preuve de capacités d’écoute, d’une bonne gestion du stress et d’aisance dans la communication.
- Démontrer un esprit d’initiative et un bon sens de l’organisation.
- La pratique de l’anglais constitue un atout.
Conditions et procédure d'inscription :
- Délai d'inscription : Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir.
- Classement de la fonction : Classe I de l'échelle des traitements.
Dossier de candidature :
- Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ; copie des diplômes et des certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Les documents suivants seront exigés lors de l’engagement :
- Extrait du casier judiciaire suisse (validité de moins de 3 mois).
- Extrait spécial du casier judiciaire S suisse (validité de moins de 3 mois).
- Extrait du registre des poursuites (validité de moins de 3 mois).
- Certificat médical récent selon les exigences du SASA.
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations :
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement :
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Assistant-E-S Socio-Éducatifs-Ves 64%-80% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Le Service de la petite enfance (SDPE) de la Ville de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'un soutien pour encadrer les stagiaires dans le domaine socio-éducatif. Travailler à Genève, c'est aussi faire partie d'une communauté dynamique qui valorise l'éducation et le bien-être des enfants, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service de la petite enfance Recruiting-Team
