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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die frühkindliche Entwicklung durch Betreuung und pädagogische Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Stadt Genf setzt sich für die Förderung der frühkindlichen Bildung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische Assistenz oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Bewerbungen von Arbeitslosen werden ermutigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP), à la Crèche Monique Bauer-Lagier (MBL) ainsi qu'à la Crèche Eglantyne Jebb des Assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs à 100% (en contrat de durée déterminée).
Votre mission et vos responsabilités
En tant qu’assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous prenez part à l’accueil et à l’accompagnement des bénéficiaires dans le but de fournir une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. Vous contribuez, selon les instructions reçues, à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique. Vous prenez part à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation et encadrez, évaluez également les stagiaires ou apprenti-e-s de la filière socio-éducative. Enfin, vous accueillez et prenez part aux échanges avec les représentant-e-s des enfants. Vous participez à des groupes de réflexion entre les quatre institutions du Secteur.
Votre profil
Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative ou d’une formation jugée équivalente. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: Entrée en fonction: A convenir. Classement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie E de l’échelle des traitements.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.
Kontaktperson:
Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs à 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des SDPE. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung und sozialer Arbeit beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in diesem Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Informiere dich über die Institutionen, ihre Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen als assistante socio-éducative darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des SDPE passen.
Lebenslauf: Erstelle einen detaillierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, relevante Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Bewerbungsdossier alle geforderten Dokumente enthält: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen sowie ein aktuelles Passfoto. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für sozialpädagogische Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem dynamischen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Rolle als Assistente oder Assistent ist eine gute Kommunikation entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du effektiv mit Kindern, Eltern oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Die Stelle erfordert Kreativität und Eigeninitiative. Überlege dir innovative Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und präsentiere diese während des Interviews.
